昆明五華晨光教育培訓(xùn)學(xué)校

云南省人力資源師考試培訓(xùn)云南省人力資源師考試培訓(xùn)中心
2013年人力資源管理師考試報名及培訓(xùn)招生簡章
云南教育培訓(xùn)網(wǎng)：www.yncgedu.cn
2013年報名截止日期：2013年上半年：4月6日止。
     隨著企業(yè)人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。國家職業(yè)資格證書推出不久，更廣受業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎，被譽為"含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一"。一項薪酬調(diào)查顯示，目前大集團公司人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至15萬元或高達兩萬元；人力資源管理師一般在12萬元左右，最高不超過15萬元，最低不少于8000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至12萬元之間。
   根據(jù)國家勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好2006年度國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試工作的通知》（勞社鑒發(fā)[2003]36號文）文件的精神，為大力拓展新時期新領(lǐng)域的職業(yè)資格鑒定工作，實施職業(yè)資格證書制度，確?？己速|(zhì)量，結(jié)合我省實際，現(xiàn)將做好2006年企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試工作的有關(guān)事宜通知如下：
   一、鑒定方式：
   職業(yè)資格鑒定分理論考試和技能操作考核兩個部分，理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中理論知識考試與技能考核均采用百分制，成績60分以上為合格；人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。理論知識考試時間為90分鐘；技能考核時間人力資源管理員及助理管理師為60分鐘，管理師為90分鐘。
   二、申報條件：
    1、助理人力資源管理師（三級）：具備大專以上學(xué)歷，或大專本科在校生
    2、人力資源管理師（二級）：具備以下條件之一可報考
◆ 取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師培訓(xùn)達到標準課時；
◆ 具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)人力資源管理師培訓(xùn)達到標準課時；
◆ 具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師培訓(xùn)達到標準課時；
◆ 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)助理人力資源管理師培訓(xùn)達到標準課時；
◆ 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，經(jīng)人力資源管理師培訓(xùn)達到標準課時。
   三、證書頒發(fā)：企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格證書統(tǒng)一由本省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心經(jīng)辦，經(jīng)國家勞動和社會保障部核準頒發(fā)。
四、全國獨一無二的培訓(xùn)師資陣容：      
◆◆培訓(xùn)課程模塊： 《基礎(chǔ)知識》《人力資源規(guī)劃》《招聘與配置》《培訓(xùn)與開發(fā)》《績效管理》《薪酬福利管理》《勞動關(guān)系管理》《勞動法規(guī)與常用法律》《職業(yè)道德與案例分析》以及考前《試題分析與串講》；
 五、考試安排【請登錄：www.yncgedu.cn查看】
六、報考及培訓(xùn)安排【請登錄：www.yncgedu.cn查看】
七、報名所需材料：報考時請備3張2寸，3張1寸紅色近期免冠近照、身份證與學(xué)歷證書復(fù)印件各1份。填寫《職業(yè)資格培訓(xùn)和考試報名登記表》。
八、開課時間：2013年3月24日（周末班）
咨詢電話：0871—65359098  68023567  13378712758  13378711518（李老師）
傳真電話：0871—65322798  13577062118（朱老師）
報名地址：昆明市東風西路494號昆房寫字樓附樓F202辦公室
（昆明市一二一大街與東風西路紅綠燈交叉路口人行天橋旁）