蕪湖澤林質(zhì)量認證咨詢有限公司

☆ISO14001環(huán)境認證的來歷
  
       IS0014001環(huán)境認證介紹：1991年7月，國際標準化組織（ISO）成立了”環(huán)境戰(zhàn)略咨詢組“（SAGE）,把環(huán)境管理標準化問題提上議事日程，經(jīng)過一年多的工作，SAGE向ISO提出建議：要向質(zhì)量管理一樣，對環(huán)境也制定一套管理標準，以加強組織獲得和衡量改善環(huán)境的能力。根據(jù)SAGE的建議，ISO于1993年6月正式成立一個專門機構TC207,著手制定環(huán)境管理領域的國際標準，即ISO14001環(huán)境認證。
1972年6月5日，聯(lián)合國在斯德哥爾摩召開了第一次環(huán)境大會，通過了《人類環(huán)境宣言》和《人類環(huán)境行動計劃》，成立了聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署，并把每年的6月5日定為”世界環(huán)境日“.這次會議不僅標志著全世界對環(huán)境問題的認識已達成共識，而且意味著實際行動的開始。此后，聯(lián)合國環(huán)境機構召開了一系列會議，制定、簽訂了許多公約、協(xié)定。
       由于社會各界環(huán)境意識的提高和政府依法加強治理，許多企業(yè)主動改善環(huán)境績效，到20世紀80年代，已經(jīng)積累了不少環(huán)境管理的經(jīng)驗。
 
☆什么是 ISO14001 環(huán)境管理體系？
 
      ISO14001中文名稱是環(huán)境管理體系——規(guī)范及使用指南，于1996年9月正式頒布。ISO14001是組織規(guī)劃、實施、檢查、評審環(huán)境管理運作系統(tǒng)的規(guī)范性標準，包含五大部分，17個要素。五大部分內(nèi)容概括如下：環(huán)境方針、規(guī)劃、實施與運行，檢查與糾正措施，管理評審。17要素是指“環(huán)境方針”、“環(huán)境因素”、“法律與其他要求”、“目標和指標”、“環(huán)境管理方案”、“機構和職責”、“培訓、意識與能力”、“信息交流”、“環(huán)境管理體系文件、“文件管理”、“運行控制”、“應急準備和響應”、“監(jiān)測”、“不符合、糾正與預防措施”      ISO14001 要求組織在其內(nèi)部建立并保持一個符合標準的環(huán)境管理體系，以達到污染預防和環(huán)境改進為目的。環(huán)境管理體系是公司全面管理體系的組成部分，體系由環(huán)境方針，策劃、實施與運行，檢查和糾正、管理評審等 5 個部分的 17 個要素構成，通過這些要素有機結合和有效運行，使公司的環(huán)境行為得到持續(xù)的改進。 
? 環(huán)境 environment 
全球范圍內(nèi)的空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關系。 
? 環(huán)境因素 environmental aspect 
一個組織的活動、產(chǎn)品或服務中與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 
? 環(huán)境影響 environmenttal impact 
全部或部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 
? 環(huán)境管理體系 environmental management systems 
整個管理體系的一個組成部分，包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針所需的組織機構、計劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。
 
☆環(huán)境管理體系的目的？ 
環(huán)保意識，品牌形象，節(jié)約資源，提高效益。

☆ISO14001環(huán)境管理體系認證
審核依據(jù)標準：
GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004 《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》

 
☆意義和重要性：
ISO14001環(huán)境管理體系標準對于提高各類組織的環(huán)境管理水平、節(jié)約資源、提高效益、降低風險等具有全面的推進作用；而且，環(huán)境管理體系可以作為執(zhí)法者和組織之間的對話工具，并成為可信任伙伴關系的基礎，從而取代長久以來如對手般的“他們和我們”的狀況。 
在全球日益重視環(huán)境保護的今天，建立ISO14001環(huán)境管理體系，是各類組織進入世界市場特別是歐美市場的綠色通行證。 
同時，對實施ISO14001環(huán)境管理體系的組織本身而言，將在以下方面具備如執(zhí)法者、公眾和其他利益相關方所期望的優(yōu)越性：
1.對法律要求的較好掌握；
2.對組織環(huán)境影響的更深入和全面的理解；
3.人員在意識、培訓和能力方面有更好的一致性；
4.在管理過程中將這些知識更好地付諸實施；
5.增強有關環(huán)境表現(xiàn)信息的可獲得性和一致性；
6.對違規(guī)所造成的風險的管理；
7.對危及更廣闊環(huán)境的風險的管理；
8.實施有組織、有系統(tǒng)的糾正和預防措施；
9.不局限于遵守法律法規(guī)，而是進一步尋求更迅速的改進；
10.持續(xù)地對法規(guī)符合性管理進行獨立評價；
11.通過對守法性承諾的內(nèi)、外部評價和驗證，消除最高管理者在這方面的后顧之憂；
12.把視野擴展到具體法律法規(guī)要求以外更廣闊的范圍；
13.對管理體系建立信心，從而把重點集中到實際的環(huán)境表現(xiàn)上，如：
①對活動中的污染源進行有效控制，實現(xiàn)污染達標排放，減少對環(huán)境的不良影響；
②改進產(chǎn)品的環(huán)境性能，降低產(chǎn)品在制造和使用中對環(huán)境的不良影響；
③改革工藝和材料，降低生產(chǎn)過程對環(huán)境的不良影響；
④通過對廢棄物的處理和回收利用，實現(xiàn)污染防治；
⑤降低各類資源（包