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詳情介紹:產(chǎn)品經(jīng)理零基礎(chǔ)怎么入門?確定是否要做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。沒有經(jīng)驗的人,對于互聯(lián)網(wǎng)的認知很淺。這時先要全面了解互聯(lián)網(wǎng)的各個崗位,知道這些崗位的工作都是做什么的,未來發(fā)展怎么樣。然后結(jié)合自己的情況,看自己喜歡什么,適合什么類型的工作。所以你需要詳細了解產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位的細節(jié),判斷自己適不適合。因為很多轉(zhuǎn)崗互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的人,在學(xué)習(xí)準(zhǔn)備了一段時間后,又發(fā)現(xiàn)自己不想做產(chǎn)品,浪費了時間成本甚至很多錢。另外,如果你沒有明確的求職方向,簡歷也是四不像,什么類型的職位都去爭取的話,你的簡歷通過率就會很低。沒有著重準(zhǔn)備一個崗位的面試,面試通過率也會降低?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境不如前幾年那么熱,崗位競爭越來越激烈,明確、深入地去準(zhǔn)備面試,對于求職至關(guān)重要。做出一定產(chǎn)品方面的作品,讓面試官知道你是真心想做產(chǎn)品經(jīng)理,并且從你的作品看出你的思維和能力,從而給你面試機會?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的薪水高,所以現(xiàn)在很多人轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)。但是互聯(lián)網(wǎng)也沒有14、15年那么熱了,崗位的數(shù)量沒有那時候那么多,所以招聘門檻提高了很多,大部分崗位,都是要求有相關(guān)經(jīng)驗的人。但是有時候,公司對招聘門檻把握的并不一定那么嚴(yán)格,有時候公司遲遲沒有滿意的候選人入職,會讓一些沒有經(jīng)驗、但是感覺還可以的求職者過來面試?;蛘吣憧梢岳脙?nèi)推拿一些面試機會。那么,怎么才能讓審簡歷的人覺得你“還可以”呢?你需要有拿得出手的作品,一份產(chǎn)品分析文檔,發(fā)布一篇產(chǎn)品分析文章,自己構(gòu)思1款新產(chǎn)品,畫出邏輯完善的原型圖,輸出一份你構(gòu)思的新產(chǎn)品的調(diào)研報告完成以上作品,保證作品的質(zhì)量。加在簡歷附件里發(fā)送過去,你的面試官會覺得你確實想做產(chǎn)品,并且認同你的能力,可能會給你面試機會。
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