江蘇愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司

江蘇愛諾咨詢認(rèn)證企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，是通過對組織資源（如人力資源）的整合和優(yōu)化，確立企業(yè)某一階段的最合理的管控模式，實現(xiàn)組織資源價值最大化和組織績效最大化。狹義地、通俗地說，也就是在人員有限的狀況下通過組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提高組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

從最新的觀念來看，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計實質(zhì)上是一個組織變革的過程，它是把企業(yè)的任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任重新進(jìn)行有效組合和協(xié)調(diào)的一種活動。根據(jù)時代和市場的變化，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計或組織結(jié)構(gòu)變革（再設(shè)計）的結(jié)果是大幅度地提高企業(yè)的運行效率和經(jīng)濟效益。

        創(chuàng)建柔性靈活的組織，動態(tài)地反映外在環(huán)境變化的要求，并在組織成長過程中，有效地積聚新的組織資源，同時協(xié)調(diào)好組織中部門與部門之間的關(guān)系，人員與任務(wù)間的關(guān)系，使員工明確自己在組織中應(yīng)有的權(quán)力和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，有效地保證組織活動的開展。

企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計主要內(nèi)容

職能設(shè)計

框架設(shè)計

協(xié)調(diào)設(shè)計

規(guī)范設(shè)計

人員設(shè)計

激勵設(shè)計

企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計作用

·合理配置企業(yè)各類資源；

·支撐戰(zhàn)略、目標(biāo)的實現(xiàn)；

·市場導(dǎo)向，滿足客戶需要；

·為企業(yè)高效運營奠定基礎(chǔ)

還想知道更多嗎？趕緊來江蘇愛諾吧！我們等著你！

  江蘇愛諾持以全身心打造您我共同的榮譽為使命，以您的成功就是我們的信心為目標(biāo)；以誠信、高效、專業(yè)、發(fā)展為服務(wù)宗旨。為您提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)。期待與您合作！

聯(lián)系方式

地址——-江蘇省泰州市中國醫(yī)藥城藥城大道799號（數(shù)據(jù)大廈502室）

　　聯(lián)系人——儲亞旺

　　手機——15806116905

　　傳真——-0519-88990933

　　郵箱——-3273690260@qq.com

　　網(wǎng)址——www.jsanuo.com

　　郵編：213021