江蘇愛(ài)諾企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

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[供應(yīng)]管理咨詢(xún)泰州愛(ài)諾PCMM認(rèn)證
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:
  • 產(chǎn)品品牌:江蘇愛(ài)諾
  • 包裝規(guī)格:15806116905
  • 產(chǎn)品數(shù)量:0
  • 計(jì)量單位:
  • 產(chǎn)品單價(jià):0
  • 更新日期:2015-12-05 08:35:00
  • 有效期至:2016-01-05
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管理咨詢(xún)泰州愛(ài)諾PCMM認(rèn)證 詳細(xì)信息

江蘇愛(ài)諾管理咨詢(xún)認(rèn)證泰州愛(ài)諾PCMM認(rèn)證 

人力資本成熟度模型(People  Capability  Maturity  Model,PCMM)是基于人力資本管理的相關(guān)流程域構(gòu)成的一種分級(jí)提升的系統(tǒng)模型,是持續(xù)提高組織整體人力資源能力的指南。人力資本能力成熟度模型是由成熟度等級(jí)、與每個(gè)成熟度等級(jí)相對(duì)應(yīng)的流程域以及每個(gè)流程域的目標(biāo)和管理實(shí)踐構(gòu)成的

人力資本成熟度模型(People  Capability  Maturity  Model,PCMM)是美國(guó)卡耐基·梅隆大學(xué)的軟件工程研究所(SEI)開(kāi)發(fā)的一個(gè)管理架構(gòu),旨在幫助各類(lèi)組織發(fā)展人力資源的成熟度,并突出與人力資源相關(guān)的核心問(wèn)題。該理論架構(gòu)來(lái)源于人力資源、知識(shí)管理、組織發(fā)展等諸多方面的管理實(shí)踐,能夠指導(dǎo)組織改善人力資本管理流程,幫助組織提高人力資本成熟度,建立持續(xù)的人力資本發(fā)展規(guī)劃,設(shè)立優(yōu)先方案,并對(duì)人力資本發(fā)展及業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行有效整和,營(yíng)造優(yōu)秀的組織文化氛圍。 

 

PCMM基本思想

PCMM以提高人力資源能力為核心

PCMM以持續(xù)改進(jìn)為根本思想

PCMM以管理過(guò)程和目標(biāo)管理為手段

常州愛(ài)諾竭誠(chéng)為您服務(wù)!!

 

  地址——-江蘇省泰州市中國(guó)醫(yī)藥城藥城大道799號(hào)(數(shù)據(jù)大廈502室)

  聯(lián)系人——儲(chǔ)亞旺

 

 

  手機(jī)——15806116905

 

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  郵箱——-3273690260@qq.com

 

  網(wǎng)址——www.jsanuo.com

 

 

 

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