在如何對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度上,反映的不僅是個(gè)工作方法上的問(wèn)題,也是綜合反映了一個(gè)人的思想素質(zhì)上的問(wèn)題,更是體現(xiàn)了人生的積極或消極的態(tài)度問(wèn)題。問(wèn)題是機(jī)會(huì),有問(wèn)題才有切入點(diǎn),我們要通過(guò)問(wèn)題抓住本質(zhì),咬緊目標(biāo),只有這樣我們才能得到更大的進(jìn)步。
問(wèn)題不可怕,只怕沒(méi)有問(wèn)題。今年公司取得了較好的業(yè)績(jī),但這并不意味著市場(chǎng)環(huán)境好了,競(jìng)爭(zhēng)少了,而正是意味著大家發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題多了,解決的問(wèn)題多了,才能阻止一次又一次的競(jìng)爭(zhēng),獲得一個(gè)又一個(gè)客戶支持,實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)訂單。今后,在工作中我們會(huì)遇到更復(fù)雜、更新穎的問(wèn)題。只有抱有積極的態(tài)度,沖上去解決,才能實(shí)現(xiàn)我們每個(gè)人以級(jí)公司的目標(biāo)。
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