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產(chǎn)品詳情說明
產(chǎn)品功能:
主營產(chǎn)品行業(yè):金融、投資、理財(cái)保險(xiǎn)、保險(xiǎn)
產(chǎn)品價(jià)格:1
產(chǎn)品類型:
詳細(xì)說明:上海工資代發(fā):在經(jīng)濟(jì)大城上海的公司提供一系列簡潔便利的工資代發(fā)、薪酬代發(fā)服務(wù)??梢杂行У販p少人事事務(wù)性工作,改善和減少工資總額、優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表,沖減企業(yè)所得稅,降低稅務(wù)成本。通過代發(fā)工資,用人單位解除了工資事務(wù)的瑣碎,將更多的精力放在主營業(yè)務(wù)上。工資代發(fā)對企業(yè)有很多好處:1、降低用人成本支出,用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用*票可計(jì)入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。2.便于保密工資和薪酬待遇是每個(gè)員工為關(guān)心的問題。大多數(shù)企業(yè)員工薪酬是保密的。為便于保密,企業(yè)人力資源部、財(cái)務(wù)部知曉全體員工薪酬待遇的人少為好。那么,委托第三方,大量案例證明是為有效的保密方式3、人事便捷專業(yè)用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制,平時(shí)對派遣員工做出相關(guān)的規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行、考核。而具體的人事工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。4、減少勞動(dòng)糾紛,在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。5、企業(yè)人事代理:代發(fā)工資、薪酬外包、代繳單工傷險(xiǎn)人才派遣、勞務(wù)派遣,服務(wù)內(nèi)容包括與員工簽定勞動(dòng)合同,核算工資費(fèi)用,制作規(guī)范化工資表,代發(fā)工資,代扣代繳工資個(gè)人收入所得稅社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工保險(xiǎn)和公積金的匯(補(bǔ))繳,用工備案等相關(guān)手續(xù)
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