聊城高級(jí)工程職業(yè)學(xué)校

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學(xué)校形成了訂單式培養(yǎng)模式。在招生和培養(yǎng)上，基本形成了與企業(yè)“直通車”的培養(yǎng)方式，完全按企業(yè)的要求進(jìn)行培養(yǎng)，課程一結(jié)束直接到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)。冠名班更是校企合作的突出靚點(diǎn)。尤其與中通客車、魯化集團(tuán)、齊魯石化、三星重工、山東時(shí)風(fēng)集團(tuán)、聊城建安集團(tuán)、華潤紡織集團(tuán)等30余家大中型企業(yè)常年達(dá)成定向培養(yǎng)協(xié)議。學(xué)校2001年成為全國首批部隊(duì)直招士官生試點(diǎn)學(xué)校，十年來，為部隊(duì)輸送士官生300多人。確保了畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率實(shí)現(xiàn)98﹪以上。


學(xué)校是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的楷?？追鄙镜哪感?，全校師生以孔繁森母校的高度政治責(zé)任感，外樹形象，內(nèi)練硬功、培植了以孔繁森精神為主流的校園文化特色，錘煉了一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造了一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍，造就了大批的有理想、會(huì)勞動(dòng)、守紀(jì)律、能吃苦的合格畢業(yè)生?！度嗣袢請?bào)》、《光明日報(bào)》、中央《組工通訊》、中央電視臺(tái)、《中國勞動(dòng)報(bào)》、《大眾日報(bào)》等先后報(bào)道過學(xué)校學(xué)習(xí)孔繁森的典型事跡，自2001年始，學(xué)校始終保持了省級(jí)文明單位的光榮稱號(hào)。


黨和政府十分重視學(xué)校發(fā)展。2000年4月時(shí)任中央政治局委員，山東省省委書記志致信聊城市委，贊揚(yáng)學(xué)校學(xué)習(xí)孔繁森的突出事跡，首次肯定了孔繁森母校這個(gè)政治品牌。2008年12月，濟(jì)南軍區(qū)政委杜恒巖和副省長張昭福親自來校，為我?！傲抡贾驹阜?wù)隊(duì)”授旗，并稱贊柳德占志愿服務(wù)隊(duì)成為全省雙擁工作社會(huì)化十大品牌，是孔繁森母校的又一榮耀。全國優(yōu)秀黨員十佳人民公仆吳天祥同志曾被聘為學(xué)校名譽(yù)校長，全國十佳檢察官白云同志兼任學(xué)校法制輔導(dǎo)員。社會(huì)各界對(duì)孔繁森母校倍加愛護(hù)，精心培育，一朵鮮艷的魯西職教園地的奇葩愈加光彩奪目。


聊城高級(jí)工程職業(yè)學(xué)校正以嶄新的姿態(tài)，描繪著未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。展望未來，學(xué)校進(jìn)一步確立了以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以就業(yè)和市場需求為導(dǎo)向，以能力為本位，以培養(yǎng)技能人才為目的，以孔繁森精神為激勵(lì)，以質(zhì)量求生存，以特色立品牌，以創(chuàng)新求發(fā)展的發(fā)展思路。我們的發(fā)展目標(biāo)是：在“十二五”期間，發(fā)展到萬名在校生，使學(xué)校成為全國職業(yè)技術(shù)教育“雙元制”辦學(xué)、工學(xué)結(jié)合和一體化教學(xué)的骨干示范院校。

辦公室主任 李主任

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