廈門島內找鐘點清潔工 服務較好 打掃比較干凈的家政公司 找好邦伲家政 ,員工制管理服務好。
廈門好邦伲家政服務有限公司是廈門家政行業(yè)的后起之秀!中國家政行業(yè)的希望之星!把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與電子商務有機結合,堪稱家政行業(yè)網(wǎng)絡創(chuàng)新第一人!現(xiàn)為廈門家庭服務業(yè)協(xié)會副會長單位。
這一連串的美譽只能反映好邦伲連鎖事業(yè)面貌的冰山一角。好邦伲是一個服務品牌,其目標是打造中國家政行業(yè)第一品牌。所以,好邦伲是以扎實的內功做好每一個訂單的務實者,好邦伲能在短短的時間內完成體系建立、品牌包裝、延伸和發(fā)展,這得益于好邦伲的創(chuàng)新務實精神和藍海戰(zhàn)略思維。
公司以一種創(chuàng)新的模式,成功實現(xiàn)快速健康穩(wěn)步發(fā)展。擁有完善的內部管理體系,強大的信息網(wǎng)絡支持系統(tǒng),品牌迅速成長和升值。好邦伲家政的基本特征:
1、優(yōu)秀的企業(yè)文化:謙卑、博愛、胸懷寬廣:
謙卑是建立在坦誠、忘我、無私、奉獻的基礎上。好邦伲的管理當局胸懷大志,心胸寬廣,無私無畏,勇于付出,不苛求回報,為社會進步努力,為員工成長努力。而博愛則表現(xiàn)在日常工作和生活中的“五愛”,即愛國、愛公司、愛客戶、愛同事、愛家庭。
2、獨特的員工激勵:員工持股機制和績效管理體系:
好邦伲的人力資源政策是以關注員工成長,支持員工發(fā)展為主線,具體表現(xiàn)在三個方面:第一,關注員工成長?!懊刻爝M步一點點”這是貫穿好邦伲管理當局的主線,在績效管理方面,我們始終以三個維度考察員工的進步。即能力、心態(tài)和業(yè)績。第二,員工持股體系。員工持股已寫進了好邦伲基本法,只要達到一定條件即可成為好邦伲的股東。第三,鼓勵員工創(chuàng)業(yè)體系。員工符合一定的條件即可自主創(chuàng)業(yè),開設好邦伲連鎖店。
以上激勵措施是期望員工一旦進入好邦伲,即把家政服務當作畢生的事業(yè),把好邦伲的文化精髓發(fā)揚光大,給中國人民帶來福音。
3、完善的經(jīng)營體系:科學的流程和超強的糾錯能力:
好邦伲要求所有入職管理人員沒有家政行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,以全新的思維,國際通行的經(jīng)營理念和經(jīng)營手法進行企業(yè)運作。這樣就不受行業(yè)不良習慣的約束,能以最快的速度形成科學的管理流程。其二,好邦伲有著超常的糾錯能力,重點做好預防措施。尤其表現(xiàn)在員工培訓手法方面是開行業(yè)先河,當行業(yè)先鋒。
4、龐大的家政網(wǎng)群:合理的策劃和完美的設計:
好邦伲有龐大的家政行業(yè)網(wǎng)群,這些網(wǎng)站都是為行業(yè)和項目服務的。尤其是行星網(wǎng)站,都是經(jīng)過三個步驟完成的。第一步,進行需求分析。對目標網(wǎng)站的功能需求進行詳盡的分析,取得一致意見后才開始建設。第二步,進入網(wǎng)站建設。針對需求分塊制作。第三步,試運行階段。每個網(wǎng)站都經(jīng)過一個月以上的試運行才投入使用。
好邦伲家政是中國唯一開設網(wǎng)絡建設部門的家政公司,具有得天獨厚的行業(yè)優(yōu)勢。所有網(wǎng)站實用性強,易于操作,宣傳效果好。
好邦伲還有一套建設中的新的CRM管理系統(tǒng),完成建設后將在全國范圍內推廣。在好邦伲CRM管理系統(tǒng)上,家政公司的管理者可以實現(xiàn)無紙化工作,所有業(yè)務都可以網(wǎng)絡上完成,而且可以同城互動。即同一城市所有使用這一系統(tǒng)的單位均可以在系統(tǒng)上進行會話,以實現(xiàn)訂單互動。
好邦伲ERP管理系統(tǒng)是家政行業(yè)內數(shù)一的浩大工程,整個系統(tǒng)完成耗時一年多,已順利完成。這一系統(tǒng)代表著好邦伲信息化建設的實力,也代表著中國家政行業(yè)信息化建設能力的一次飛躍。
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