SEDEX基本法規(guī)
1. 禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
2. 結(jié)社自由和工人進(jìn)行勞資談判的權(quán)力
3. 健康安全衛(wèi)生的工作環(huán)境
4. 維持生活的工資
5. 工作時(shí)間
6. 禁止歧視
7. 禁止使用兒童作工
8. 正規(guī)的雇傭關(guān)系
9. 禁止虐待或體罰或辱罵員工
sedex驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)工資工時(shí)的要求
1.無論什么企業(yè)在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班,加班費(fèi)為正常薪資的150%
2. 企業(yè)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,優(yōu)先考慮補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。
3. 補(bǔ)休必須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供
2012年,您還在為接不到外貿(mào)訂單而發(fā)愁?
您還在為驗(yàn)廠沒通過,訂單被凍結(jié)、取消而煩惱嗎?
您是否面對(duì)驗(yàn)廠人員簽給您的一大堆問題,會(huì)茫然無緒?
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窗外,細(xì)雨如絲,絲絲連連,纏纏綿綿!車內(nèi),有酒有詩,詩情畫意,微酣聽雨!雨打殘花,多少美景,漸行漸遠(yuǎn)!專心于車內(nèi),溫馨如畫,遙想佳人,如癡如醉!擺脫世俗的艱辛,墜入妄想的迷陣。回歸自然,祝君安好!
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