重慶伯特利
上海展覽設計http://www.021zl.net/shzlsj.htm
簡要介紹年會的主要形式
1.激情演藝
以員工的表演為主,12-14個節(jié)目即可,形式和內(nèi)容晚會前要彩排,否則那就不是企業(yè)為主的文化,而是社會流行和員工思想為主導的企業(yè)文化。
其它時間:開始時要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容;中間要有激情飛揚、現(xiàn)代活力,客戶有人支持的內(nèi)容或優(yōu)秀員工獎勵的內(nèi)容;結尾要有感動的、感恩的內(nèi)容,或是激勵、激揚人心的內(nèi)容!夠全體在場人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容!
中間要穿插晚會游戲,抽獎活動,現(xiàn)場PK的內(nèi)容!
形式和內(nèi)容設計好了,主持人的作用很小了,幕后操控者很重要;當然切忌突出主持人。
臺上臺下兩臺戲。
2.體驗學習
在做中學,在做中樂,在做中熔煉團隊,體驗分享,相互感恩,創(chuàng)新、激情、人人參與,特別意義!
體驗式學習年會要請專業(yè)的團隊來主持和組織,員工和團隊是主角,整場年會在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競爭、演藝、體驗分享中進行!
 
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