東莞市雅通機電設(shè)備有限公司

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[供應(yīng)]金華發(fā)電機出租/租賃
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:
  • 產(chǎn)品品牌:康明斯
  • 包裝規(guī)格:
  • 產(chǎn)品數(shù)量:0
  • 計量單位:臺
  • 產(chǎn)品單價:0
  • 更新日期:2015-03-03 13:12:56
  • 有效期至:2016-03-02
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金華發(fā)電機出租/租賃 詳細信息

金華發(fā)電機出租銷售熱線:158-8995-1493 張經(jīng)理__發(fā)電機租賃維修回收保養(yǎng)第1品牌!_亞通電力!
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客戶目標 Customer Targeting
  不是為了在一次交易獲取利潤,而是在長期穩(wěn)定的合作中建立關(guān)系;
  不是為了銷售現(xiàn)有的產(chǎn)品及庫存,而是為了提供最佳的應(yīng)用方案;
  通過個性化的增值服務(wù),帶給客戶價值最大化,以此實現(xiàn)自身價值最大化。

企業(yè)定位 Positioning
  亞通致力于柴油/重油發(fā)電機組,生產(chǎn)和銷售規(guī)模在國內(nèi)穩(wěn)居前十位;論及在電力能源行業(yè)涉及行業(yè)之深,產(chǎn)品線之廣,已經(jīng)遠遠超越了機電行業(yè)本身。電力是企業(yè)生產(chǎn)的基本保障,然而除了電力供應(yīng)是否及時以外,大多數(shù)企業(yè)對電壓、電流、頻率等相關(guān)的用電要求并沒有深 入了解,對于節(jié)電節(jié)能所蘊藏的經(jīng)濟效益和社會效應(yīng)等也缺乏足夠的認識。在反復引進了英國、美國、韓國、日本的多項技術(shù)成果的同時,亞通日益雄起的子公司和事業(yè)部填補了國內(nèi)場的很大一部分空白,也不斷地向用戶證實:我們是真正的電力專家。

經(jīng)營理念 Management Principle
  我們倡導“高效、優(yōu)質(zhì)、求實、節(jié)能”的理念,亞通是時代精英與場典范的主倡者,為此我們以專業(yè)團隊致力卓越,不斷突破技術(shù)層次的壁壘,不斷填補管理領(lǐng)域的空白。我們主動提供場的有效需求,擔當客戶最值得信賴且是最強有力的合作伙伴;我們注重信息化決策,同時具備雙形式結(jié)構(gòu)(Bi-model)所擁有的 靈活性、多樣性的統(tǒng)一,加大創(chuàng)新的力度——事實上我們始終保持著對競爭對手的明顯優(yōu)勢。

企業(yè)使命 Missions
  亞通重視營銷活動中的目標(Targeting),細分(Segmentation)與定位(Positioning),相當長的一個時期內(nèi)我們不會片面追求產(chǎn)品的銷售和規(guī)模的擴大;無論是內(nèi)部的管理還是外部的宣傳,我們保持高度一致:服務(wù)于自身專注的場。為了在客戶價值最大化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)雙贏,我們的某次合作可能并非實物交易,而是表現(xiàn)在一套方案的解決或者是某一步細節(jié)的調(diào)整;我們會選擇國外優(yōu)秀的供應(yīng)商,甚至會選擇客戶,一如我們敢于追求精進,突破自我。

核心價值觀 Value in Core
攜手并進,共創(chuàng)未來!
  亞通的發(fā)展離不開人員的努力,人員的發(fā)展也離不開公司這塊息壤,在相互依存,榮辱與共的這么多年中,亞通的規(guī)模與人員一次又一次壯大。 從公司最早的發(fā)起人到董事會,再到核心領(lǐng)導層,都普遍具備深遠的戰(zhàn)略眼光和強烈的社會責任感,即使是在當前嚴苛的場環(huán)境下,我們?nèi)砸砸恢ё吭降膱F隊,始終目標一致,通力協(xié)作,贏得企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

品牌策略 Brand Strategy
  “亞通”已日益為用戶和行業(yè)津津樂道,亞通成為動力的代名詞;事實上,我們采用了多品牌結(jié)構(gòu),例如“亞太”的工業(yè)節(jié)電、照明節(jié)電設(shè)備,中韓合資“友美”系列的穩(wěn)壓/變壓、變頻設(shè)備等,在各自專著的場,它們的品牌價值可能更高。謀求長期發(fā)展,堅持走在行業(yè)前列!為了樹立品牌形象而開展的不懈努力中,企業(yè)的無形資產(chǎn)得到遞沿和增值,感受最深的,是我們有機會為更多的客戶服務(wù)。

我們認為,任何工作,始終具有改進的余地,這一創(chuàng)新精神是河南鄭發(fā)特征的重要部分及我們業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要部分。它也是我們快速成長的推動力。

我們將堅持優(yōu)良的品質(zhì)和完善的服務(wù)、積極發(fā)展成為新能源的龍頭企業(yè),我們將盡自己最大的努力保護地球的環(huán)境及有限的資源。將不拒失敗、不斷挑戰(zhàn)自我、為公司的發(fā)展及社會的進步作出貢獻

戰(zhàn)略文化:專注機電事業(yè),打造核心能力;強化危機意識,打造百年協(xié)誠。

人才文化:以人為本;搭建成長平臺,強化學習培訓;實施大師計劃,成就員工事業(yè)。

經(jīng)營文化:以需求為導向,以多贏為目的;以質(zhì)量為基礎(chǔ),以服務(wù)為核心。

競爭文化:倡導宏觀聯(lián)合,堅持協(xié)同競爭;在競爭中發(fā)展,在合作中多贏。

產(chǎn)品文化:以品質(zhì)取得信任,以品牌提升價值;以成本贏得優(yōu)勢。

場文化:客戶就是場,人心就是場。

營銷文化:80%是營,20%是銷;營造一種文化概念,率先深入人心,便是場營銷的一切。

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