江西沃克這威防護(hù)科技有限公司

工礦工作服 工礦工作服定做 工礦工作服定做廠家
江西沃克迪威防護(hù)科技有限公司創(chuàng)辦于1998年，主營(yíng)中外勞保用品、工作服，現(xiàn)有員工200多人，年產(chǎn)量60萬(wàn)套，是同行內(nèi)規(guī)模最大，專(zhuān)業(yè)程度最高的工作服生產(chǎn)工廠。
2009年公司成為“中國(guó)紡織品商業(yè)協(xié)會(huì)”會(huì)員企業(yè)；
2009年全國(guó)貫徹和實(shí)行“ISO質(zhì)量管理體系”；
2010年“沃克迪威”品牌榮獲“中國(guó)著名品牌”；
專(zhuān)業(yè)成就品質(zhì)、誠(chéng)實(shí)鑄造品牌，江西沃克迪威防護(hù)科技有限公司期待與您的合作。
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工作服  wokdiwei
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一個(gè)人在他所經(jīng)歷的一生中，可能感覺(jué)最有價(jià)值的事，也許就是能為國(guó)家作貢獻(xiàn)，社會(huì)作貢獻(xiàn)，企業(yè)單位作貢獻(xiàn)，還有對(duì)自己家里做出的貢獻(xiàn)。也正是因?yàn)檫@樣，人才具有工作的能力，也在工作的時(shí)候產(chǎn)生了工作價(jià)值，并且擁有了良好的人生觀，也擁有了積極向上的心態(tài)。
許多人在參與到工作當(dāng)中的時(shí)候，可能想的最多的就是安全因素占到多少比例，于是，這就需要一定的防護(hù)功能。有專(zhuān)業(yè)人士發(fā)現(xiàn)，身著工作服的工作人員工作效率要比沒(méi)有穿工作服的人工作效率要高出許多。于是，工作服的價(jià)值也展現(xiàn)出來(lái)了。
人們?cè)跓o(wú)形中開(kāi)始依賴于工作服的保護(hù)，比如礦井工人，他們?cè)诰逻M(jìn)行作業(yè)的時(shí)候，會(huì)遇上各種各樣不同的危險(xiǎn)，而他們的工作服，完全防護(hù)了他們的安全，杜絕了危險(xiǎn)的發(fā)生率。礦井工人工作服具有很強(qiáng)的防塵，防煤塵，防油，防酸，防堿，還具有防靜電，阻然功效，能使工作人員更安全的進(jìn)行井下工作；特殊工種的消防人員，當(dāng)火災(zāi)情況發(fā)生時(shí)，勢(shì)必要沖進(jìn)火里解救受災(zāi)財(cái)物或是群眾。而防火、防毒、阻隔熱能的消防工作服就成了他們?cè)诠ぷ髦邪踩谋Ｗo(hù)神。加油站的工作服，具有防靜電，阻然等功效；鋼鐵工人的工作服，能使工作人員在1000度的高溫環(huán)境下正常的工作，它具有一定的溫度平衡，且有降溫的作用；當(dāng)然，也有其它行業(yè)防水的，保暖的，輕便穿脫容易吸濕排汗的工作服等等；這些工作服在很多的時(shí)間里都給了穿著者一個(gè)安全的工作氛圍，一個(gè)以人身安全為本的工作空間。
工作服存在的具有很深遠(yuǎn)的價(jià)值，它是軟性存在的一個(gè)集合體，它使穿著工作服的員工可以對(duì)所在企業(yè)存在信任感和安全感，從而提高了企業(yè)的軟性環(huán)境，同事間的協(xié)作，同時(shí)企業(yè)還提升了企業(yè)的凝聚力。
工作服作為一個(gè)企業(yè)的形象，展現(xiàn)在大庭廣眾中，使得員工的形象和企業(yè)同為一體，各種各樣的工作服，也代表了企業(yè)的文化。員工身著工作服，提高和加大了企業(yè)軟性的廣告效應(yīng)，也提升了企業(yè)在各客戶之間的認(rèn)知感和信任度，以及誠(chéng)信度。
工作服的存在極大的方便了企業(yè)的管理人員，也極大的保護(hù)了，員工在工作中將會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)，避免了很多的人身安全事故，在人文建設(shè)越來(lái)越強(qiáng)烈的今天，在企業(yè)更具人性化的管理當(dāng)中，工作服的穿著者，所展現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化素質(zhì)，也拉升了企業(yè)的整體文化素質(zhì)。
工作服具有很獨(dú)特的無(wú)形的魅力，它展現(xiàn)給大家的只是一個(gè)員工的外在，一個(gè)企業(yè)的外在，而實(shí)際給予整個(gè)工作空間的，是一份安全，給予員工的，也是一份安全的保障。它的軟性價(jià)值，極大的鼓舞了身著工作服的工作者們，他們統(tǒng)一著裝，積極前進(jìn)在企業(yè)的需要當(dāng)中。