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客戶驗(yàn)廠指導(dǎo)手冊主要包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容:
1 違反內(nèi)容的確定,在工廠實(shí)際檢查過程中,到底哪些行為是違反了NORDSTROM的商業(yè)行為準(zhǔn)則呢,在此都給出了明確的內(nèi)容。 2 必要的糾正行動(dòng),工廠既然存在違反的行為,那肯定要有個(gè)糾正補(bǔ)救方案,在以后的工作中應(yīng)該如何去做才能更好的與客戶的商業(yè)行為準(zhǔn)則相一致,在此給出了每一項(xiàng)違反行為的建議措施。 3 完成糾正行動(dòng)的時(shí)間,當(dāng)?shù)谝淮螜z查時(shí),發(fā)現(xiàn)工廠可能存在諸多方面的問題,然后進(jìn)而給出相關(guān)的糾正計(jì)劃,那么肯定要求工廠在一個(gè)規(guī)定的限定時(shí)間內(nèi)來完成這項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃,當(dāng)然不可能允許工廠無期限的把問題拖延下去。所以工廠必須在此限定時(shí)間內(nèi)完成改進(jìn)計(jì)劃。 4 再次檢查有誰來執(zhí)行,或者是由NORDSTROM委托的第三方公證行,或者是由客戶自身的社會(huì)責(zé)任檢查部門來執(zhí)行。 5 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
更多關(guān)于驗(yàn)廠的問題電聯(lián):
驗(yàn)廠聯(lián)系人:全芳 女士
手機(jī):13913100955 公司座機(jī): 0512--62572035--分機(jī):805
QQ:690913937
客戶驗(yàn)廠文件清單
勞工部分:
1、工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記
2、工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖
3、政府最新文件,如:最低工資、社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、綜合計(jì)時(shí)審批記錄等
4、員工手冊(包括廠規(guī)、廠紀(jì)、如:對員工表現(xiàn)的評(píng)估系統(tǒng),工廠的獎(jiǎng)懲制度,工資制度,員工福利,解除合同的程序等)
5、招工廣告,招工過程的描述
6、員工的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)需求表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、評(píng)估表
7、員工資料:新員工申請表,員工身份證復(fù)印件及支撐文件,各種請假申請表,獎(jiǎng)懲記錄8、員工月流動(dòng)率、離職名單、離職報(bào)告
9、勞動(dòng)合同
10、青少年員工的記錄,例如:青少年工人清單,崗位,體檢記錄等
11、考勤及工資記錄,工資單
肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司提供如下驗(yàn)廠咨詢服務(wù):
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1、各大公證行 (SGS、BV、ITS、HKQAA、CSCC等)驗(yàn)廠;
2、客戶驗(yàn)廠:GMI、Wal-Mart(沃爾瑪)、家樂福、WAL-MART、麥德龍、Disney(迪斯尼)、PVH、ETI、K-Mart&Sears(西爾斯)、Argos 、Armark(愛瑪客)、ACE、LI&FUNG(利豐)、LIDL驗(yàn)廠、Mattel(美泰)、COSTCO、TESCO、百思買、Hasbro(孩子寶)、Target(塔吉特)、LEVI’S(李維)、NIKE(耐克)、GAP、COCA-COLA(可口可樂)、JCPenney(杰西潘尼)、MACY’S、IKEA(宜家)、KOHL’S、聯(lián)邦百貨、百思買、FMG、STR、迪卡儂、Adidas(阿迪達(dá)斯)、H&M驗(yàn)廠咨詢、BCBG、CONVERSE(匡威)、chanel(香奈兒)、Tory Burch(托里.伯奇)、TOPMAN、菲利普等。
3、認(rèn)證輔導(dǎo):ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證、ISO14001環(huán)境認(rèn)證、OHSAS18001健康安全認(rèn)證、QC080000認(rèn)證、FSC森林認(rèn)證、TS16949認(rèn)證、GMI認(rèn)證等認(rèn)證培訓(xùn)咨詢輔導(dǎo)
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