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主營:認(rèn)證培訓(xùn)驗(yàn)廠
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[供應(yīng)]崇左Ann Summers驗(yàn)廠輔導(dǎo)無錫Printemps驗(yàn)廠
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:Ann Summers驗(yàn)廠
  • 產(chǎn)品品牌:Ann Summers驗(yàn)廠
  • 包裝規(guī)格:Ann Summers驗(yàn)廠
  • 產(chǎn)品數(shù)量:0
  • 計量單位:項(xiàng)
  • 產(chǎn)品單價:0
  • 更新日期:2016-11-29 14:00:14
  • 有效期至:2026-11-27
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崇左Ann Summers驗(yàn)廠輔導(dǎo)無錫Printemps驗(yàn)廠 詳細(xì)信息

聯(lián)系人:吳小姐 電話:0755-89335156-606/13316596241 QQ:2851160897

通過驗(yàn)廠的好處:  
1、建立符合國際要求的管理體系,可得到國際認(rèn)可,增加與知名品牌正面競爭的能力;
2、促使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感;   
3、穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場,為長期的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ);  
4、提升管理系統(tǒng),改善與員工的關(guān)系,從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤;  
5、最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;  
6、開發(fā)新市場和客戶:有社會責(zé)任的公司將從競爭對手中脫穎而出。

Ann Summers驗(yàn)廠
1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全?!続nn Summers驗(yàn)廠】
2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動確保未成年工的身心健康?!続nn Summers驗(yàn)廠】
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同?!続nn Summers驗(yàn)廠】
4、工作時間:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。【Ann Summers驗(yàn)廠】
5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)??腿艘话銜榭醋罱?個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄?!続nn Summers驗(yàn)廠】

Printemps驗(yàn)廠
驗(yàn)廠有人權(quán)、反恐、品質(zhì)驗(yàn)廠,其中人權(quán)驗(yàn)廠有BSCI、WRAP、ICTI社會責(zé)任驗(yàn)廠、Printemps驗(yàn)廠、coc客戶驗(yàn)廠
一、驗(yàn)廠程序
  1、驗(yàn)廠前會議:主要介紹此次驗(yàn)廠的目的、程序以及所需時間及注意事項(xiàng)。
  2、驗(yàn)廠過程:查看數(shù)據(jù)、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。
  3、總結(jié)會議:總結(jié)此次驗(yàn)廠中所發(fā)現(xiàn)的問題并向工廠確認(rèn)改善所需時間及方案。
二、驗(yàn)廠重點(diǎn)內(nèi)容
  1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
  2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。    

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深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)100余人,其中擁有50多名具有國際、國內(nèi)注冊資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問師。這些咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問師們以精湛的專業(yè)水平,高度的敬業(yè)精神,高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡化、有效的管理體系??线_(dá)信顧問重信譽(yù)、講實(shí)效,采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問投入的時間更充足、更具實(shí)效性,其專業(yè)化的咨詢水平和真誠的服務(wù)精神,已為咨詢的3000多家企業(yè)全部按計劃一次性通過了國內(nèi)、國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,使企業(yè)的管理水平和競爭能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的 一致贊譽(yù)。肯達(dá)信管理顧問有限公司作為專業(yè)從事各項(xiàng)管理顧問服務(wù)的公司,關(guān)注于客戶所遇到的所有管理困惑,以協(xié)助企業(yè)管理水準(zhǔn)提升、改善企業(yè)生命力為己任,力爭每一位客戶都成為成功的典范。

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俗話說、“你笑,全世界都跟著你笑;你哭,全世界只有你一個人哭。”不是環(huán)境決定心情,而是心情決定著環(huán)境,學(xué)會樂觀,愿你笑容永遠(yuǎn)燦爛!

聯(lián)系人:吳小姐   手機(jī): 13316596241 / 0755-89335156-606   QQ:2851160897

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