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深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人:吳文婷
電話:0755-89335156-606/13316596241 QQ:2851160897
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NEXT驗廠
NEXT審核文件清單
A.人事/招工程序
勞動合同/聘用條款/聘用文件,包括正常工作時間、雇員姓名、職位、解除勞動關系的條款、可享用有薪假期
防止聘請及雇用童工的程序
身份證明文件的復印本
員工名冊
B. 工作時間
辦公室、日、夜、晚班的正常工作時間及記錄
辦公室、日、夜、晚班的加班時間及記錄
C. 工資及福利
工資計算方法,包括基本工資、加班/加點時間及工資、社會保障及保險、律貼、獎賞及所有扣除項目(包括膳食及住宿)
工資表及員工工資單 
D. 記錄/員工申訴渠道
深圳肯達信企業(yè)管理顧問有限公司總部設在深圳,在上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內(nèi)設有十多家分支機構(gòu),最完善的服務網(wǎng)絡覆蓋全國,有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓服務,是目前國內(nèi)最為專業(yè)性咨詢(顧問)機構(gòu)之一。
一二三四五,節(jié)后返崗似老虎。工作起來勁頭大,團結(jié)同事打天下,沒有煩惱不知愁,張弛有度樂悠悠,工作休閑兩不誤,幸福天天來光顧!
今天給老媽買了一個iphone4,怕老媽心疼錢,就騙她說是300塊買的山寨機。 晚上回來一直不見老媽用,就問她,老媽神氣的說:下午買菜碰到一個人500塊買我的手機,我看能賺200就賣了,對了,下次在幫我?guī)讉€,看看還有人買嗎。。。
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TCHIBO驗廠
TCHIBO驗廠標準 
Tchibo業(yè)務往來的標準條件,我們要求業(yè)務伙伴(供應商、供應商的制造商和分包商)至少能尊重和保護員工下列的基本權(quán)利。無論員工是否由其直接雇用,或是否簽訂雇傭合同,均在此標準保護范圍之內(nèi)。
1 強迫性勞工【TCHIBO驗廠】        
雇傭關系是自由選擇的結(jié)果。業(yè)務伙伴不得雇用任何形式的強迫性、拘禁性、奴役性或其他類型的非自由勞工。員工不應是個人行動自由依法受到限制的人士。Tchibo 尤其禁止使用囚犯生產(chǎn)產(chǎn)品?!秶H勞工組織公約》第29 條和第105 條適用。
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