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[供應(yīng)]浙江GAP驗廠關(guān)于工資工作時間和工作環(huán)境的要求
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  • 更新日期:2016-09-30 11:50:23
  • 有效期至:2017-09-30
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浙江GAP驗廠關(guān)于工資工作時間和工作環(huán)境的要求 詳細信息

一、GAP驗廠關(guān)于工資和工作時間要求:

工廠規(guī)定的工作時間、工資和加班費應(yīng)符合相關(guān)法律的要求。雖然服裝行業(yè)不可避免加班,但是工廠需在營運過程中采取不同的方法,以降低加班時間,確保人道和高效的工作環(huán)境。

A)應(yīng)至少以當(dāng)?shù)貁ui低工資標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付工人的工資(以zui高為準(zhǔn))。

B)工廠支付工人的加班資率和績效獎必須符合當(dāng)?shù)胤傻囊蠡虍?dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)(以zui高為準(zhǔn))。

C)工廠不得經(jīng)常要求工人每周工作超過60小時。

D)工人可以拒絕加班,不得罰款、處罰或解雇工人。

E)工人每七天至少有壹天休息。

F)工廠應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢蠡蛐袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)為工人提供有薪年假和節(jié)假日。

G)每個工資支付周期內(nèi),工廠必須向工人提供易于理解的工資表,包括工作天數(shù)、日薪或每日計件工資、不同資率的加班時間、獎金、津貼和合法或合同規(guī)定的扣款。

二、GAP驗廠關(guān)于工作環(huán)境的要求

工廠必須尊重工人,維護他們的自尊,向他們提供安全健康的工作環(huán)境。工廠應(yīng)符合所有有關(guān)工作環(huán)境的法律法規(guī)要求。工廠不得使用體罰或其他任何形式的身體或心理脅迫。工廠必須提供充足的照明和通風(fēng)條件,而且保持通道暢通,對機械進行維修保養(yǎng)以及合理儲存和處理危險物料。工廠為工人提供宿舍時必須確保宿舍衛(wèi)生安全。

 

深圳豐信商務(wù)咨詢有限公司-杭州分公司

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顧問咨詢服務(wù):

*企業(yè)社會責(zé)任能力建設(shè):幫助企業(yè)在社會責(zé)任的履行方面能夠不斷改善,zui終達到并順利通過客戶或其指定公證行的社會責(zé)任審核。

*企業(yè)質(zhì)量管理能力建設(shè):幫助企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量體系運行方面更加有效和執(zhí)行。

*企業(yè)反恐體系能力建設(shè):幫助企業(yè)在安全管控方面以及客戶驗廠方面能夠順利通過。

 

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聯(lián)系我們:

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