工作服設計要點 工作服設計時的幾個要點
工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個階層,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養(yǎng)等,至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。
蘭州雅妮爾服飾有限公司是一家集設計、生產、銷售、團購為一體的專業(yè)服裝企業(yè)。經過近11年的發(fā)展,逐步確立了以品牌服裝開發(fā)、技術研發(fā)培訓,電話:13659319782
13893345398,企業(yè)制版為三大主體,多元并進、專業(yè)化發(fā)展的經營格局,公司匯集了大批高水平的管理、設計、制作技術人才。
由總經理兼總設計師魏列守先生創(chuàng)辦;其前身為甘肅維力服裝研究所,成立于1999年,自成立以來一直從事服裝教學研究,座機:0931—4588082
,研究出一套獨特的服裝原型結構設計、服裝制板、推板、與先進的高檔生產工藝技術,并為各大服裝院校編寫教材,同時多年為我省服裝界的各企業(yè)設計樣板,網址:http://www.yanierfs.com并提供技術培訓和全程高檔工藝生產指導,經過多年的不斷理論與實踐積累,于2003年開辦雅妮爾服裝設計工作室,于2009年9月注冊為蘭州雅妮爾服飾有限公司。
客戶關系廣泛:如,馬健?伊爾攝影、秀古婚紗藝術攝影、蘭州飯店、友誼賓館、華瑞大廈、巍雅斯眼鏡行、蘭州狗不理餐飲、蘭州歡天喜地娛樂會所、蘭州孔亮火鍋、國際太陽能大酒店,新紅石娛樂天地、乾都娛樂會所……。這一切都反映出了我公司技術力量雄厚、擁有先進的專業(yè)生產設備、產品質量過硬、服務一流的實力所在。