寧海百川商標(biāo)事務(wù)所

寧海專利申請 寧海專利事務(wù)所 寧海商標(biāo)事務(wù)所 13056991333 林小姐

奉化市科技局2012年重抓八項工作

 
信息來源：奉化市科技局    作者：毛杏忠   
  2012年，奉化市科技局堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，貫徹奉化市委、市政府實力城市、品質(zhì)城市、文化強市和“兩城四地”建設(shè)決策部署，深入實施科技強市戰(zhàn)略，積極推進創(chuàng)新型城市建設(shè),圍繞促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)提升、擴大新興產(chǎn)業(yè)比重、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效等方面，重點做好“發(fā)現(xiàn)發(fā)掘、扶持培育、引導(dǎo)引領(lǐng)”三篇文章，著力抓好以下八方面工作。
  一是要進一步加強調(diào)研。牢固確立服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的理念，深入開展調(diào)研活動，堅持每個同志每月不少于10天到基層企業(yè)調(diào)研，重點摸清企業(yè)研發(fā)投入、新產(chǎn)品開發(fā)、專利申請、人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)等科技創(chuàng)新活動情況，對新形勢下企業(yè)想什么、做什么、需要什么做到心中有數(shù)；通過加強調(diào)研，要發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘一批有特色、有潛力、有市場前景的科技項目，加大對海洋漁業(yè)、海洋生態(tài)環(huán)境保護、船舶制造及海洋服務(wù)業(yè)培育扶持力度，通過引進海洋經(jīng)濟型人才、技術(shù)，開展海洋領(lǐng)域重大科技項目攻關(guān)，積極推進全市海洋經(jīng)濟發(fā)展。
  二是要進一步加強服務(wù)。堅持把服務(wù)基層企業(yè)作為工作的根本出發(fā)點和落腳點。注重服務(wù)前瞻性，要求全體干部帶頭學(xué)習(xí)把握宏觀經(jīng)濟發(fā)展形勢，努力用新思想、新觀點、新思路，引導(dǎo)企業(yè)認清形勢，搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展；注重服務(wù)主動性，要善于站在企業(yè)的角度思考分析問題，在服務(wù)企業(yè)中堅持想在前、看在前、服務(wù)在前，做到企業(yè)無求有應(yīng)，有求必應(yīng)；注重服務(wù)經(jīng)常性，把服務(wù)企業(yè)貫穿到日常工作的全過程，定期與不定期地做好服務(wù)和跟蹤指導(dǎo)工作。通過加強服務(wù)，不斷加快企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升，促進企業(yè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
  三是進一步加強科技項目的申報與實施。圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點骨干企業(yè)轉(zhuǎn)型提升，鼓勵條件成熟的企業(yè)，申報國家高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新基金項目、重大科技攻關(guān)項目、企業(yè)工程技術(shù)中心，寧波市科技型企業(yè)及市本級“成長型、效益型、創(chuàng)新型”企業(yè)，通過實施重大科技項目，不斷強化企業(yè)自主創(chuàng)新意識，大力引進和培養(yǎng)人才，培育扶持一批創(chuàng)新意識強、生產(chǎn)技術(shù)先進、產(chǎn)品科技含量高、市場潛力廣的科技型企業(yè),提升企業(yè)自主研發(fā)和創(chuàng)新能力，不斷增強科技在一、二、三產(chǎn)業(yè)中的貢獻率。
  四是要進一步加強科技宣傳。要完善宣傳報道機制，充分運用科技簡報、奉化日報、科技信息網(wǎng)等各種宣傳載體，加大科技政策、法規(guī)和信息宣傳力度，切實增強科技工作顯示度，在全市上下積極營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍，大力宣揚科技優(yōu)勢明顯科技型企業(yè)，發(fā)揮他們示范作用、表率作用、輻射作用和引領(lǐng)作用，積極引導(dǎo)全市企業(yè)加大研發(fā)投入，走自主創(chuàng)新發(fā)展之路。
  五是要進一步加強科技統(tǒng)計。要深入基層、企業(yè)，實事求是全面了解和掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，突出加大對企業(yè)科技活動經(jīng)費和研究與試驗發(fā)展經(jīng)費調(diào)查和統(tǒng)計力度，會同統(tǒng)計局成立統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)和督促企業(yè)每月按規(guī)定上報相關(guān)數(shù)據(jù)，采取面上培訓(xùn)與重點上門輔導(dǎo)方式，每季度進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析并反饋到鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)，讓基層、企