您是否想用法律手段解決問題、維護自身權益,卻不知從何下手??
因工傷事故受到人身損害,您是否知道哪些可以賠償,賠償標準是什么,怎如何去爭?。?nbsp;我國法律規(guī)定下列情形應當認定為工傷: ?
在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。? 工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的。 ?
在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 ? 患職業(yè)病的。 ?
因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。 ? 在上下班途中,受到人身傷害事故的。?
法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
——我們國家相關法律法規(guī)就工傷認定,工傷事故的賠償項目、標準、賠償額計算等事項作了專門規(guī)定,以便利弱勢勞工維護自身權益。工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
我們的服務:我們團隊(勞動糾紛法律服務部)能夠?qū)I(yè)、高效地為您提供關于工傷糾紛方面的一切法律服務!全程解答您的疑問、代辦相關手續(xù)、處理相關事務,運用法律手段、法律技巧為您爭取包括傷殘補助金、津貼、就業(yè)補助金在內(nèi)的,多達十個項目的賠償??梢詾槟?jié)省大量時間、爭取最大化權益,真正做到事半功倍,免除您的后顧之憂。
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