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薪資管理系統(tǒng)：
  
包括：薪資核算、薪資項(xiàng)目管理、銀行報(bào)盤管理、個(gè)人計(jì)件、等級計(jì)件、集體計(jì)件、集體產(chǎn)量、集體產(chǎn)量抵扣。
HR的工資計(jì)算不但可以與平時(shí)考勤資料聯(lián)系外，還可以與人事檔案中的一些專案進(jìn)行掛鉤計(jì)算。本模塊用于統(tǒng)計(jì)當(dāng)月全部人員，部門或個(gè)人的工資，以及工資報(bào)表的生成。
  使用說明：
1. 基本薪資項(xiàng)目:打開人事管理中的"員工工資資料", 即可自定義薪資項(xiàng)目.
2. 輸入手工數(shù)據(jù),  打開“HR”，選擇“工資管理”菜單下的“薪資項(xiàng)目管理”即可（注意：這里的可編輯項(xiàng)目是在“工資公式定義”中當(dāng)選中“是否手工輸入”才可以的） 
3.“HR”的工資計(jì)算與“考勤數(shù)據(jù)處理”同樣 要進(jìn)行三步曲。
第一步：單擊“人事考勤匯總”彈出（如圖）所示的對話框在“核算的月份”中填入工資計(jì)算的年月（例如：200901）在“選擇”框中選擇一個(gè) 要計(jì)算的單元并單擊“確定”。
第二步：單擊“工資計(jì)算”按紐。點(diǎn)擊窗口下方的標(biāo)簽頁可以查看各種工資匯總項(xiàng)目與考勤情況。若 要在各標(biāo)簽頁中添加欄位 要在“參數(shù)設(shè)置”中的“工資公式定義”中添加（如何添加？參見“工資公式定義“）。
4. 單擊“報(bào)表”可以按部門生成工資匯總表。