上海德順實業(yè)有限公司

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三效企服項目：
1、工商注冊：公司注冊、變更年檢、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資驗資、融資注銷、銀行開戶等。 
2、代理記賬：代理建帳、記帳報稅、上網(wǎng)申報、取送憑證、審核票據(jù)、成本核算、整理亂帳舊賬等。 
3、稅審稅務：稅務登記、變更登記、稅審審計、領(lǐng)購發(fā)票、納稅申報、核銷退稅、減稅免稅、財稅顧問。 
4、專項審批：進出口經(jīng)營權(quán)、一般納稅人審批、經(jīng)營許可證審批。 
5、驗資評估：驗資報告、資產(chǎn)評估、年度審計、虧損審計、破產(chǎn)清算、企業(yè)評估。 

6、商標注冊：注冊商標、商標駁回復審、商標異議、商標續(xù)展、商標變更申請。

企業(yè)管理的實質(zhì)與核心是什么

 企業(yè)管理的實質(zhì)與核心就是人的管理，任何事物的運做都得通人去操作完成，管理好了人就管理好了任何事情，大到一個社會，一個國家，小到一個家庭無外乎都是這個“人”的問題吧。 

怎樣更好地發(fā)揮企業(yè)職工民主管理的職能和作用，為創(chuàng)建和諧企業(yè)服務呢？不妨從以下幾方面入手： 
首先是職代會制度。職代會制度符合我國國情和企事業(yè)單位的實際，是一項有中國特色的職工民主管理制度。應始終堅持把職代會制度作為維護職工民主權(quán)利和經(jīng)濟利益的重要制度，作為職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的平臺，作為職工理性表達利益訴求的暢通渠道，作為開展平等協(xié)商、簽訂集體合同等維權(quán)工作的程序保障，并在實踐中不斷加以完善。 
其次是廠務公開制度。廠務公開是依照有關(guān)法律法規(guī)，將與本單位發(fā)展和廣大職工切身利益密切相關(guān)的問題，通過適當形式向廣大職工公開，吸收廣大職工參與決策、管理和監(jiān)督的制度。其本質(zhì)是滿足職工的知情權(quán)，要害是真實可信，這是實現(xiàn)職工民主管理和民主監(jiān)督的前提和重要環(huán)節(jié)。 
再次是建立平等協(xié)商、集體合同制度。工會作為職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護者，應始終堅持平等雙贏的原則與企業(yè)方進行協(xié)商談判，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最需要解決的現(xiàn)實利益問題入手，既要著眼于職工眼前利益與長遠利益，也要考慮到企業(yè)的形象塑造、品質(zhì)提升與可持續(xù)發(fā)展。