1. 公司有充分的管理措施應(yīng)對(duì)因發(fā)行人付費(fèi)可能引起的潛在沖突,確保費(fèi)用收取不影響等級(jí)評(píng)定的獨(dú)立性、客觀性和公正性。
2. 公司嚴(yán)格遵守有關(guān)收費(fèi)問(wèn)題監(jiān)管部門(mén)的規(guī)定和同業(yè)機(jī)構(gòu)的約定,但對(duì)未規(guī)定與約定項(xiàng)目可自行制訂或修訂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 公司實(shí)行評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)與市場(chǎng)業(yè)務(wù)隔離制度,信用等級(jí)確定與該評(píng)級(jí)項(xiàng)目收費(fèi)與否、費(fèi)用高低、發(fā)行成功與否沒(méi)有任何關(guān)系。
4. 公司在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中公開(kāi)說(shuō)明所收取費(fèi)用的名目和范圍,不與任何項(xiàng)目之外的訂閱、研究、市場(chǎng)資訊與風(fēng)險(xiǎn)咨詢費(fèi)用掛鉤。
5. 公司擁有隨時(shí)基于任何原因撤銷任何評(píng)級(jí)等級(jí)的權(quán)力,但與評(píng)級(jí)項(xiàng)目收費(fèi)與否、費(fèi)用高低無(wú)關(guān)。
6. 公司評(píng)級(jí)人員不得介入任何與項(xiàng)目收費(fèi)相關(guān)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)談判,所有營(yíng)銷業(yè)務(wù)均由市場(chǎng)部門(mén)和人員組織進(jìn)行。
7. 公司評(píng)級(jí)人員的薪酬和考核獎(jiǎng)罰,與評(píng)級(jí)項(xiàng)目收費(fèi)與否、費(fèi)用多少、等級(jí)高低、發(fā)行成功與否沒(méi)有任何關(guān)系。
 
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