貴州景鴻智源企業(yè)管理咨詢有限公司

貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)sa8000認(rèn)證

sa8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證，是與社會(huì)責(zé)任相關(guān)企業(yè)息息相關(guān)或開(kāi)陽(yáng)新三版的企業(yè)所要做的一個(gè)認(rèn)證。在開(kāi)陽(yáng)范圍區(qū)內(nèi)10個(gè)sa8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證有10個(gè)是慧谷認(rèn)證輔導(dǎo)并通過(guò)認(rèn)證的！為什么這么多開(kāi)陽(yáng)企業(yè)選擇我們做sa8000認(rèn)證呢，因?yàn)槲覀兪侨_(kāi)陽(yáng)唯一一個(gè)提供三年5次免費(fèi)保證通過(guò)服務(wù)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。歡迎你的來(lái)電！
 

 
開(kāi)陽(yáng)sa8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證流程：
1、找開(kāi)陽(yáng)本地的sa8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢公司。
2、開(kāi)陽(yáng)慧谷到申請(qǐng)sa8000認(rèn)證企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)查看實(shí)際情況。
3、雙方洽談sa8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證相關(guān)事情，包括認(rèn)證費(fèi)用、認(rèn)證周期、sa8000認(rèn)證公司要求。以及sa8000認(rèn)證后的處理。
4、開(kāi)陽(yáng)慧谷咨詢和企業(yè)簽訂sa8000認(rèn)證合同。
5、開(kāi)陽(yáng)企業(yè)支付認(rèn)證費(fèi)用。
6、開(kāi)陽(yáng)慧谷到企業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)整改及整理sa8000認(rèn)證手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、以及相關(guān)記錄。
7、協(xié)調(diào)sa8000認(rèn)證一階段審核，并現(xiàn)場(chǎng)整改一階段審核不符合項(xiàng)。
8、和企業(yè)配合完成sa8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證二階段審核。
9、等后認(rèn)證公司頒發(fā)sa8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證證書(shū)。
10、開(kāi)陽(yáng)慧谷快遞sa8000認(rèn)證證書(shū)給企業(yè)，企業(yè)支付sa8000認(rèn)證尾款。
 
 
sa8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證簡(jiǎn)介：
SA8000的加速推行，對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的人力資源管理來(lái)說(shuō)，既是契機(jī)又是挑戰(zhàn)。SA8000的實(shí)施會(huì)使得員工薪酬水平的提升與企業(yè)人力資源成本的上升、企業(yè)人力資源使用負(fù)外部性的減少與企業(yè)負(fù)擔(dān)的加重、員工權(quán)利的增強(qiáng)和企業(yè)人力資源管理相抵觸風(fēng)險(xiǎn)的增加。企業(yè)接受SA8000標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)人力資源管理加以制約，如果在現(xiàn)階段強(qiáng)制推行SA8000標(biāo)準(zhǔn)將必然使許多勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)陷入不利的境地(陳淑妮、黎友煥，2006）。但另一方面，人力資源管理的開(kāi)展也因此有了制度的保障。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的人力資源管理受制于資本，不能純粹從人力資源的角度來(lái)發(fā)展人力資源管理。在企業(yè)利益與員工利益發(fā)生沖突的時(shí)候，即便人力資源管理有心維護(hù)員工利益，很多情況下還是屈服于資本的力量。而SA8000的履行要求企業(yè)主們犧牲部分利益去維護(hù)企業(yè)雇員的權(quán)益。對(duì)人力資源管理而言，借助于SA8000這個(gè)外力可以解決人力資源管理的最大資本障礙(王慧、楊堅(jiān)爭(zhēng)，2005）。
 
 
開(kāi)陽(yáng)iso認(rèn)證聯(lián)系方式：
電話：0851-86768263
地址：貴州省貴安新區(qū)黔中路電子信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)

 開(kāi)陽(yáng)簡(jiǎn)介：
堅(jiān)持對(duì)內(nèi)改革與對(duì)外開(kāi)放并舉。一是建立經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展科學(xué)決策機(jī)制，成立了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、金融咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、旅游經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)業(yè)等五個(gè)專家顧問(wèn)委員會(huì)。加快投融資體制改革步伐，組建了磷都投資公司，啟動(dòng)了磷業(yè)資源開(kāi)發(fā)公司、煤炭資源開(kāi)發(fā)公司、構(gòu)皮灘水庫(kù)開(kāi)陽(yáng)庫(kù)區(qū)投資開(kāi)發(fā)公司、十里畫(huà)廊旅游開(kāi)發(fā)公司的籌建工作和新強(qiáng)公司、青利公司、安達(dá)公司等企業(yè)上市相關(guān)工作。二是先后實(shí)施了經(jīng)貿(mào)、糧食、商業(yè)、供銷等系統(tǒng)國(guó)有和集體工商企業(yè)改制。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村合作醫(yī)療、水利體制、畜牧獸醫(yī)體制、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、林權(quán)制度、農(nóng)村衛(wèi)生、交通體制、教育人事制度等領(lǐng)域改革。先后對(duì)磨料廠、磚廠、百貨公司、五交化公司、物資貿(mào)易公司、縣農(nóng)機(jī)廠等單位進(jìn)行了改制重組。縣政務(wù)服務(wù)中心“一站式”便民服務(wù)機(jī)制運(yùn)行良好。三是積極開(kāi)展招商引資活動(dòng)，建立開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)。組團(tuán)赴重慶、上海、蘇州及新加坡、馬來(lái)西亞等地開(kāi)展經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)，與新希望集團(tuán)簽訂了50億元的化工領(lǐng)域戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。在改革、開(kāi)放的助推下，全縣招商引資工作上了一個(gè)新臺(tái)階，招商引資到位資金五年累計(jì)縣口徑146.13億元，市口徑95.6億元，年均增長(zhǎng)43.9%。