河南電玩城刷卡器、北京電玩城刷卡器 電玩城經(jīng)營管理寶典之薪酬管理 薪酬結(jié)構(gòu) 1、固定工資:包括基本工資、崗位工資和工齡工資。崗位工資是根據(jù)對各崗位相對價值的評價形成的崗位等級確定的。 2、基本工資:基本工資標(biāo)準(zhǔn)以本市**發(fā)布的公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算,并隨著本市**發(fā)布的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)而調(diào)整。 3、工齡工資:員工從正式進(jìn)入公司之日起開始計算公司工齡,工齡每滿一年,員工每月可得工齡工資20元,滿兩年40元,以此類推,累計10年以上的按10年計算。 4、崗位工資:電玩城刷卡管理系統(tǒng)根據(jù)崗位評估結(jié)果公司根據(jù)每個崗位的工作內(nèi)容與性質(zhì)的不同來定位。 5、加班工資 1)員工在國家規(guī)定節(jié)日(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等)內(nèi)加班,每小時加班工資按正常工作時間每小時崗位工資300%支付電玩城刷卡管理系統(tǒng) 2)因工作需要,員工需在工作日加班的,從公司規(guī)定的下班時間后開始計算實際加班時間。加班時間超過1小時才能申報,員工工作日加班,一般予以補(bǔ)休不付加班工資,但補(bǔ)貼誤餐費,餐補(bǔ)為每人每餐10元。 6、 獎金:各崗位的季度獎金與場地生意相掛勾,達(dá)到規(guī)定業(yè)績可提取2000元做為場地當(dāng)月獎金,超出部分按超出的5%提取,由場地負(fù)責(zé)人進(jìn)行分配。 7、 福利:員工福利的制訂與發(fā)放根據(jù)國家有關(guān)法律制度執(zhí)行,包括國家法定的基本保險和補(bǔ)貼。 廣州盛獅電玩科技專業(yè)從事游戲廳管理系統(tǒng)、動漫城刷卡管理系統(tǒng)類所有產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。產(chǎn)品涵蓋智能CPU卡管理主機(jī)、CPU卡卡頭、智能CPU卡、CPU電子讀卡器、投幣機(jī)等游藝場管理系統(tǒng)的所有產(chǎn)品。業(yè)務(wù)范圍括:CPU動漫城管理系統(tǒng),動漫城CPU會員管理系統(tǒng)、電玩城刷卡管理系統(tǒng)、電玩城場地管理系統(tǒng)、電玩城刷卡器 電玩城刷設(shè)備等、 網(wǎng)站: http://www.shengshi666.com
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