山東通懋電梯管理咨詢服務(wù)有限公司

加盟億安通懋電梯   實現(xiàn)財富夢想（三）

您還在為想創(chuàng)業(yè)卻不知道從何著手而著急嗎？您還在為加盟找不到好項目而發(fā)愁嗎？您還在傳統(tǒng)“單打獨斗”的電梯行業(yè)里苦苦掙扎嗎？億安通懋——國內(nèi)電梯服務(wù)加盟領(lǐng)軍品牌將為您解決一切難題。細數(shù)加盟億安通懋電梯的十大優(yōu)勢如下：

第七，公司注資創(chuàng)辦“山東億安通懋電梯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”，注重電梯服務(wù)行業(yè)人才的培養(yǎng)，對加盟商進行“全方位、全過程、全覆蓋”式的智能化培訓(xùn)，為加盟商提供專業(yè)技術(shù)支持和專業(yè)人才培養(yǎng)。

第八，如果三年內(nèi)加盟商沒有產(chǎn)生收益，公司鄭重承諾：三年合同屆滿時公司將一次性返還加盟費用，加盟商的投資為零風(fēng)險。如加盟后加盟商是盈利的，公司將不予返還加盟費用。保證金會在加盟期滿后七日內(nèi)返還。

第九，對加盟商實行市場區(qū)域保護政策，根據(jù)市場需求量，每個地區(qū)限制加盟商的數(shù)量，總部與加盟商共享市場信息，優(yōu)先保證加盟商的利益。

第十，進一步提高信息化水平，通過物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)平臺的研發(fā)及運用，提高維保的科學(xué)性，實現(xiàn)按需維保，從而獲得更廣闊的市場空間。

公司以共建“億安通懋”品牌利益共同體為長遠目標(biāo)和經(jīng)營宗旨，與合作伙伴一同構(gòu)建“中國電梯服務(wù)聯(lián)盟”。加盟億安通懋，實現(xiàn)財富夢想。

電梯服務(wù)專家億安通懋電梯組織新員工培訓(xùn)會

一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼。

  對于企業(yè)而言，每年引進大量的新員工，就是一塊這樣的鐵，是讓他鋸融消損，還是煉成一塊好鋼？相信企業(yè)更希望引進的是好鋼，讓其成為企業(yè)的發(fā)展希望和頂梁柱。梅花香自苦寒來，要成為一塊好鋼，除了員工自身的努力和追求，很大程度上更取決于企業(yè)對他的引導(dǎo)、熏陶和培訓(xùn)。

  近日，公司人力資源部組織“新員工培訓(xùn)暨新員工懇談會”，幫助新員工更快的融入“通懋大家庭”。

  會議首先請新員工做了自我介紹，大家都本著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度發(fā)表了精彩的自我描述。

  隨后，人力資源部時部長發(fā)表講話，分別講述了新員工所在崗位的重要性，鼓勵新員工們積極快速的進入工作狀態(tài)，并為新員工們答疑解惑，排憂解難，傳播正能量。新進員工都做了近期工作總結(jié)，并積極發(fā)表了入職以來對公司好的建議或意見。

  時部長還與新員工們分享了工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，幫助大家順利進行角色轉(zhuǎn)換的認(rèn)知和相關(guān)能力的提高，努力從態(tài)度、認(rèn)知、行為等方面將大家塑造成為一名符合企業(yè)要求的員工，這樣才能使得新員工盡快融入企業(yè)，擔(dān)起崗位重任，使雙方受益。

  新員工是企業(yè)的新生力量，是企業(yè)賴于生存的后備力量，對新員工培訓(xùn)的態(tài)度，就是企業(yè)發(fā)展的態(tài)度。多年來，德州通懋注重新員工培養(yǎng)，始終保持企業(yè)旺盛的發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)精神也得到了發(fā)展和提高。