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用人單位可以將某一項目、服務(wù)、某條單獨的生產(chǎn)線、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行和管理責任轉(zhuǎn)包由我公司完成，同時將人事管理的部分或全部工作交由我公司完成?？煞譃槿耸路?wù)外包、人力（勞務(wù)）外包和人力資源管理外包。外包的好處是管理規(guī)范，化解用工風險；降低管理成本，提高企業(yè)效益；經(jīng)營管理更加靈活。普匯人才共享人力資源服務(wù)中心是由人力資源領(lǐng)域的專家和資深HR業(yè)務(wù)模塊專家組建，.普匯人力資源服務(wù)___r內(nèi)蒙古普匯人力資源公司
，目的是整合專業(yè)資源，降低運營成本、提高運作效率，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶提供各業(yè)務(wù)單元所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作（如員工招聘、薪酬福利核算與發(fā)放、社會保險管理、人事信息服務(wù)管理、勞動合同管理、新員工培訓、咨詢等）服務(wù)。普匯人才共享人力資源服務(wù)中心承接客戶相關(guān)業(yè)務(wù)工作，幫助客戶人力資源部門專注于戰(zhàn)略人力資源管理的實施，使人力資源管理實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，助力于客戶實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標。

用人單位可以將某一項目、服務(wù)、某條單獨的生產(chǎn)線、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行和管理責任轉(zhuǎn)包由我公司完成，同時將人事管理的部分或全部工作交由我公司完成。可分為人事服務(wù)外包、人力（勞務(wù)）外包和人力資源管理外包。外包的好處是管理規(guī)范，化解用工風險；降低管理成本，提高企業(yè)效益；經(jīng)營管理更加靈活。
普匯人才共享人力資源服務(wù)中心是由人力資源領(lǐng)域的專家和資深HR業(yè)務(wù)模塊專家組疋建，目的是整合專業(yè)資源，降低運營成本、提高運作效率，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶提供各業(yè)務(wù)單元所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作（如員工招聘、薪酬福利核算與發(fā)放、社會保險管理、人事信息服務(wù)管理、勞動合同管理、新員工培訓、咨詢等）服務(wù)。普匯人才共享人力資源服務(wù)中心承接客戶相關(guān)業(yè)務(wù)工作，幫助客戶人力資源部門專注于戰(zhàn)略人力資源管理的實施，使人力資源管理實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，內(nèi)蒙古普匯人力資源服務(wù)有限公司，普匯人力資源服務(wù)，助力于客戶實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標。
普匯人才共享人力資源服務(wù)中心是由人力資源領(lǐng)域的專家和資深HR業(yè)務(wù)模塊專家組建，目的是整合專業(yè)資源，降低運營成本、提高運作效率，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，.普匯人力資源服務(wù)___r內(nèi)蒙古普匯人力資源公司
，為客戶提供各業(yè)務(wù)單元所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作（如員工招聘、薪酬福利核算與發(fā)放、社會保險管理、人事信息服務(wù)管理、勞動合同管理、新員工培訓、咨詢等）服務(wù)。普匯人才共享人力資源服務(wù)中心承接客戶相關(guān)業(yè)務(wù)工廾作，幫助客戶人力資源部門專注于戰(zhàn)略人力資源管理的實施，使人力資源管理實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，助力于客戶實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標。

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