北京市中培偉業(yè)管理咨詢有限公司

《系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師》、《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師》是人力資源與社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部為規(guī)范、促進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和評(píng)價(jià)工作，設(shè)置確定的專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試之一，該考試體現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)資格“以考代評(píng)”的精神。通過(guò)該考試并獲得相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書(shū)的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的資質(zhì)和能力。

中培教育——專業(yè)信息化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。軟考核心課程有：“系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師培訓(xùn)、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師培訓(xùn)、系統(tǒng)分析師培訓(xùn)”。

培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：
北京  4月12日——14日（串講）
      5月8日——10日（串講） 
      5月11日——12日（沖刺）
南京  4月7日——11日   
重慶  4月12日——16日
武漢  4月12日——16日  
成都  4月17日——21日  
太原  4月17日——21日  
杭州  4月23日——27日  
廈門  5月3日——7日
深圳  5月8日——12日
鄭州  5月13日——17日
濟(jì)南  5月13日——17日

培訓(xùn)內(nèi)容：
串講3天（含中高項(xiàng)）
時(shí) 間   內(nèi) 容
第1天
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理導(dǎo)論與考試大綱解析；項(xiàng)目階段、組織和過(guò)程；項(xiàng)目立項(xiàng)與招投標(biāo)管理；項(xiàng)目整體管理；項(xiàng)目范圍管
項(xiàng)目成本管理；項(xiàng)目質(zhì)量管理；項(xiàng)目人理；項(xiàng)目時(shí)間管理
第2天力資源管理；項(xiàng)目溝通管理；項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理； 項(xiàng)目采購(gòu)管理；合同管理；配置管理；外包管理；需求管理；職業(yè)道德規(guī)范
第3天
組織級(jí)項(xiàng)目管理與大型項(xiàng)目管理；戰(zhàn)略管理；業(yè)務(wù)流程管理和重組；知識(shí)管理；項(xiàng)目整體績(jī)效評(píng)估；信息系統(tǒng)基礎(chǔ)；信息化基礎(chǔ)；信息安全； 法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范擇題關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)鞏
沖刺2天（含中高項(xiàng)）
階段    課程內(nèi)容
第一單元
選固與考試得分技巧 
第二單元
應(yīng)用技術(shù)題關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)鞏固與考試得分技巧
第三單元
論文寫作方法與寫作技巧
第四單元
項(xiàng)目管理數(shù)學(xué)真題實(shí)戰(zhàn)及計(jì)算方法講評(píng) 
第五單元
得分技巧與實(shí)用方法講評(píng) 
第六單元
真題實(shí)戰(zhàn)與答案講評(píng) 
第七單元
案例題目預(yù)測(cè)與考試重點(diǎn) ，保證較高的覆蓋率

培訓(xùn)專家：
郭樹(shù)行  著名軟考輔導(dǎo)名師、獨(dú)創(chuàng)軟考案例應(yīng)試教育、論文摘要與論文寫作技術(shù)方法。輔導(dǎo)學(xué)員3000多人，中國(guó)軟件協(xié)會(huì)教育分會(huì)IT技術(shù)專家,培訓(xùn)服務(wù)過(guò)100多家大型企事業(yè)單位。
商宏圖  著名信息技術(shù)輔導(dǎo)專家、軟考輔導(dǎo)名師，計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士，擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與規(guī)劃和信息安全、數(shù)據(jù)庫(kù)等，授課風(fēng)格深受廣大學(xué)員好評(píng)。
王如龍  著名軟考輔導(dǎo)名師,軟考案例與論文預(yù)測(cè)名師,輔導(dǎo)學(xué)員5000多人,培訓(xùn)服務(wù)過(guò)100多家大型企事業(yè)單位。

培訓(xùn)對(duì)象：
項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、高級(jí)工程師、測(cè)試經(jīng)理、高級(jí)測(cè)試工程師、質(zhì)量管理和從事項(xiàng)目管理工作的相關(guān)人員及對(duì)此感興趣的人員等等。

培訓(xùn)目標(biāo)：
通過(guò)對(duì)考試目標(biāo)、要求、內(nèi)容、題型和答題方法的深入講解，幫助學(xué)員真正理解考試重點(diǎn)、難點(diǎn)，提高學(xué)員考點(diǎn)知識(shí)的歸納能力和應(yīng)試技巧，提高學(xué)員通過(guò)考試的成功率。

培訓(xùn)后參加考試未通過(guò)的學(xué)員，下期可免費(fèi)參加一次同課程的培訓(xùn)。
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