深圳市承創(chuàng)管理咨詢有限公司

1.深圳市承創(chuàng)咨詢有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)家精神培訓(xùn)、企業(yè)干部培訓(xùn)的企業(yè)，公司自創(chuàng)辦以來，以創(chuàng)新的技術(shù)，先進(jìn)的，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了廣大客戶的認(rèn)可。公司的核心價(jià)值觀是:為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益x6e4539n 2.企業(yè)發(fā)展光景如何可以說全靠，的好，企業(yè)風(fēng)生水起，的不好則會(huì)凄凄慘慘戚戚，由此現(xiàn)在越來越多的企業(yè)愈加注重企業(yè)和培訓(xùn)，自身缺少培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和技能的企業(yè)會(huì)雇聘企業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來提升自身的水平，那么如何選擇企業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？一、看資質(zhì)和案例企業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的鑒定并不是單單看其這樣那樣的許可證，還要看其經(jīng)年累月積累起來的客戶評(píng)價(jià)，看其開創(chuàng)年份的早晚，開創(chuàng)年份越早，口碑越好說明其資質(zhì)更硬；另外其成功案例也很能證明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的水平高低，廣受好評(píng)的企業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成功案例總是比同行更多、更有說服力。二、看授課老師的閱歷和能力有些企業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師并不是低門檻進(jìn)入的，而是要求要有幾年以上的實(shí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，唯有自己懂、會(huì)、善，才能教別人如何去；唯有自己授課明了清晰，知識(shí)夠硬夠強(qiáng)，能力夠高才能在教授培訓(xùn)過程中充滿自信，干凈利落，讓人心悅誠服，而不是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，讓人失去聽課信心。三、看價(jià)格選擇企業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就像是選購一件物品，一分錢一分貨的老理并不是空穴來風(fēng)，貴的自有貴的理由和價(jià)值，便宜的自由有便宜的不足和短板，由此大家在選擇企業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)不能一味地執(zhí)著于要價(jià)低的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而忽略去考察其內(nèi)在的培訓(xùn)水平，要想物超所值，就要權(quán)衡好其內(nèi)在價(jià)值。在選擇企業(yè)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)除了要在以上幾個(gè)選擇點(diǎn)上多加斟酌外，還要看企業(yè)的知識(shí)機(jī)構(gòu)如何，如果選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在課程上是獨(dú)有的，難以復(fù)制的，則說明其知識(shí)體系的完整性和系統(tǒng)性也是經(jīng)得起考驗(yàn)的，大家可無憂選擇。 承創(chuàng)主要開展企業(yè)測(cè)評(píng)的優(yōu)質(zhì)、企業(yè)培訓(xùn)策劃、企業(yè)培訓(xùn)案例、企業(yè)干部培訓(xùn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)等項(xiàng)目運(yùn)營。在項(xiàng)目高速發(fā)展的同時(shí)，承創(chuàng)始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)和塑造。公司將客戶服務(wù)價(jià)值作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，秉承“誠信正直、尊重個(gè)人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供誠信可靠的企業(yè)培訓(xùn)。 3.在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，承創(chuàng)始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶服務(wù)價(jià)值作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。承創(chuàng)秉承“誠信正直、追求更好、尊重個(gè)人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供信譽(yù)好、服務(wù)優(yōu)的中國傳統(tǒng)思想。更多詳情盡在承創(chuàng)官網(wǎng)：