帶團隊很多年,覺得好累,方法不對嗎?團隊流動性太大,我該如何招人、育人、留人?現在90后居多,他們的思維天馬行空,我完全Hold不住!什么樣的團隊氛圍才能激勵人心呢?我有點迷茫!想自己擁有一支團結的B2C電商團隊,卻不知道如何組建運營!公司的薪酬和激勵制度到底合理嗎?很多管理者都是身兼多職,自己要做業(yè)務、甚至是公司的topsales,業(yè)績撐起公司的半邊天;同時還要做管忄理,帶領業(yè)務團隊共同進步;甚至很多管理者還兼任平臺運營以及HR的角色。由于身兼多職,所以管理者很難集中精力去做好一件事,自己的定位也是不清晰,金夢想教育咨詢,.金夢想教育咨詢|||成都哪家總裁創(chuàng)業(yè)班比較靠譜,成都金夢想教育咨詢有限公司,以致于很多時候幾件事都沒有做好。課程大綱:1.如何組建一支專業(yè)的外貿團隊,為企業(yè)拿下更多的訂單,創(chuàng)造更多的價值。2如何招人、育人、留人!3.提升團隊管理能力與運營能力,打造企業(yè)最強隊伍。4.如何選品打造爆款。5.薪酬和激勵制度設置。6.如何管理企業(yè)網站,站外引流……通過我們的培訓:1.懂得如何打造外貿團隊。2、能夠正確帶領團隊,作為一名優(yōu)秀的領導者需要什么樣的心態(tài)和素質,要懂得如何授權,分配和承擔責任。3.在面對員工和更高層的領導者,金夢想教育咨詢,.金夢想教育咨詢|||成都哪家總裁創(chuàng)業(yè)班比較靠譜,成都金夢想教育咨詢有限公司,部門之間,怎么去處理這些人際關系,提升團隊氛圍,打造優(yōu)秀外貿團隊,帶員工和公司走向成功之路。4.將提升團隊管理能力與運營扌能力,打造企業(yè)最強隊伍。.金夢想教育咨詢|||成都哪家總裁創(chuàng)業(yè)班比較靠譜