無錫企業(yè)高新技術(shù)認定|佳信知識產(chǎn)權(quán)|一站式服務(wù)平臺企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標(biāo)進行評價。各級指標(biāo)均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求。四項指標(biāo)分值結(jié)構(gòu)詳見下文:1、知識產(chǎn)權(quán)(≤30分)由技術(shù)專家對企業(yè)申報的知識產(chǎn)權(quán)是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求,進行定性與定量結(jié)合的評價。1、技術(shù)的先進程度≤8;2、對主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用≤8;3、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量≤8;4、知識產(chǎn)權(quán)獲得方式≤6;5、企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況(作為參考條件,最多加2分)≤2。(1)技術(shù)的先進程度A.高(7-8分)B.較高(5-6分)C.一般(3-4分)D.較低(1-2分)E.無(0分)(2)對主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用A.強(7-8分)B.較強(5-6分)C.一般(3-4分)D.較弱(1-2分)E.無(0分)(3)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量A.1項及以上(Ⅰ類)(7-8分)B.5項及以上(Ⅱ類)(5-6分)C.3~4項(Ⅱ類)(3-4分)D.1~2項(Ⅱ類)(1-2分)E.0項(4)知識產(chǎn)權(quán)獲得方式 A.有自主研發(fā)(1-6分)B.僅有受讓、受贈和并購等(1-3分)(5)企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況(此項為加分項,加分后“知識產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關(guān)部門認證認可。)A.是(1-2分)B.否(0分)2.科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分)依照《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》,科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果(專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計等)??萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。科技成果轉(zhuǎn)化形式包括:自行投資實施轉(zhuǎn)化;向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉(zhuǎn)化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進行綜合評價。同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的,或轉(zhuǎn)化為多個產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。A.轉(zhuǎn)化能力強,≥5項(25-30分)B.轉(zhuǎn)化能力較強,≥4項(19-24分)C.轉(zhuǎn)化能力一般,≥3項(13-18分)D.轉(zhuǎn)化能力較弱,≥2項(7-12分)E.轉(zhuǎn)化能力弱,≥1項(1-6分)F.轉(zhuǎn)化能力無0項(0分)3.研究開發(fā)組織管理水平(≤20分)由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況,結(jié)合以下幾項評價,進行綜合打分。(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費用輔助賬;(≤6分)(2)設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作;(≤6分)(3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(≤4分)(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓(xùn)、專業(yè)人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)4.企業(yè)成長性(≤20分)由財務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標(biāo)對企業(yè)成長性進行評價。以上兩個指標(biāo)分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業(yè)成長性指標(biāo)綜合得分。成長性得分≤20分凈資產(chǎn)增長率賦值≤10分,A、9-10分≥35%;B、7-8分≥25%;C、5-6分≥15%;D、3-4分≥5%;E、1-2分﹥0;F、0分≤0。銷售收入增長率賦值≤10分,A、9-10分≥35%;B、7-8分≥25%;C、5-6分≥15%;D、3-4分≥5%;E、1-2分﹥0;F、0分≤0。聯(lián)系人:王建峰電話:0510-82620575-18手機:13861782294
關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 最新產(chǎn)品
浙江民營企業(yè)網(wǎng) m.peada.cn 版權(quán)所有 2002-2010
浙ICP備11047537號-1