貝殼友家全稱北京貝殼友家科技有限公司,2017-08-02成立,位于,是一家專業(yè)從事新推出的品牌酒店加盟、酒店公寓加盟x3c1d61n、服務(wù)信譽好的加盟酒店公寓、公寓加盟費用的企業(yè)
   貝殼友家品牌公寓加盟的優(yōu)勢在于能夠全面深入地根據(jù)客戶的實際需求和現(xiàn)實問題,及時準確地提供專業(yè)的解決方案。同時,公司始終密切關(guān)注商務(wù)服務(wù)、代理服務(wù)、商業(yè)代理行業(yè)發(fā)展的新動態(tài),并與行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)建立了良好、長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為客戶提供專業(yè)、先進的品牌酒店加盟。
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詳情介紹:連鎖酒店加盟告訴您酒店經(jīng)營為何頻頻遭遇困難?你可能進了這些誤區(qū)1、決策失誤酒店的成功要得益于決策正確,而經(jīng)營失敗是由于決策失誤。決策失誤又是外行決策或市場調(diào)查不足等原因造成的。酒店決策包括對市場、價格、人才、廣告、財務(wù)等方面的決策,酒店進行重大決策時,要慎重地權(quán)衡利弊,也可聘顧問或向?qū)<艺埥獭R捎门袛嗷蛴嬎愕臎Q策法,充分估計風(fēng)險,并將風(fēng)險分散。2、酒店高層者之間不團結(jié)或酒店層不穩(wěn)固者由于心態(tài)不平衡或某些因素的影響,導(dǎo)致上帶有明顯的傾斜跡象,酒店中者之間的予盾和利益沖突就明顯和表面化了,最終往往使酒店打內(nèi)耗戰(zhàn)。人員分散,由此導(dǎo)致酒店實力的削減,甚至酒店的破產(chǎn)。因此,酒店層組合時要有明確、有效的授權(quán)安排,調(diào)整好集權(quán)與分權(quán)之間的關(guān)系,并有明確的制約協(xié)議。酒店高層者在作決策時,要給其他者充分發(fā)展的機會和自主權(quán),并使他們的利益得到保證,讓他們感到分立、分散對他們不利。3、沒有最終建立起正確的經(jīng)營理念酒店文化是酒店人的一種價值取向、一種酒店發(fā)展的氛圍。酒店大多數(shù)員工是不是熱愛這個酒店,這是衡量酒店文化成功與否的一個標準。酒店的凝聚力不光取決于工資的高低,還取決于人格的尊重,雖然工資很重要。如果員工得到應(yīng)有的尊重,有充分發(fā)展的機會,往往寧可工資低一些。同時酒店的各級員工也會保持相對穩(wěn)定,當(dāng)酒店面臨困難時,大家會同舟共濟。酒店文化的建立需要一個漫長的過程。己經(jīng)建立起來的文化,無論是好的還是壞的,再改變都比較困難。特別是壞文化向好文化的轉(zhuǎn)變更難。經(jīng)過一段時間,有的酒店沉淀了一批人才,形成良性循環(huán)。而有的酒店則沉淀了一批素質(zhì)不高的人員,形成了惡性循環(huán),素質(zhì)低的人用素質(zhì)低的人,素質(zhì)高的人進不來或得不到重用。酒店經(jīng)營由盛轉(zhuǎn)衰,最終將導(dǎo)致經(jīng)營失敗。4、重“家法”輕國法酒店要運作,高層者最重要的一條就是如何把各級員工都好。不少者明白這一點,但他們在現(xiàn)實中卻總是沒有辦法把酒店員工好。者在中常常會犯各種各樣的錯誤,而其中最常見、也最嚴重的就是依靠“家法”來,卻把國法置于一旁不顧。具體表現(xiàn)有以下方面:a、在頭腦中仍然存在著根深蒂固的“土皇帝”的觀念。一切以我為中心,我說了算,按照我的思維轉(zhuǎn),我讓你干什么你就必須干什么,哪怕是見不得人的事或是違背法律的事情也得硬著頭皮去干。如果拒絕就降職、掛空或炒你的魷魚。b、將酒店作為整人的平臺,制造內(nèi)耗氣氛。一些高層者由于歷史和自身的本質(zhì)問題,喜歡搞內(nèi)耗戰(zhàn),每隔一段時間就整人,形成一種內(nèi)耗氛圍,造成員工上下人心惶惶,不思進取,日常工作嚴重脫節(jié),導(dǎo)致酒店嚴重虧損,后患無窮。c、酒店為了賺錢,常常違反衛(wèi)生法、價格法的規(guī)定,或是不對餐具進行消毒,或是偷工減料、出售變質(zhì)飯菜,或是任意給菜點定高價,任意宰客,從而分割了消費者的權(quán)益,使消費者蒙受損失。d、在內(nèi)部方面,有的酒店不顧勞動法的規(guī)定,把員工當(dāng)苦力,強行要求加班加點而不付給相應(yīng)的報酬。法律規(guī)定必須給員工的各種福利,員工往往根本得不到,在工作中受傷,也無法得到補償。工作中常常莫明其妙地遭受到這樣或那樣的處罰和克扣,員工成了任意被宰割的替罪羊。5、有順利通過酒店經(jīng)營危險期酒店與人一樣,也有一個生命周期,各階段都可能出現(xiàn)這樣或那樣的病癥,處理不當(dāng),可能病倒,甚至夭折。在酒店經(jīng)營危險期內(nèi),酒店體質(zhì)比較單薄,在決策上要特別慎重。在這個階段發(fā)展要漸進,運用一切行之有效的診斷方法進行醫(yī)治,避免風(fēng)險的擴大。而一旦酒店走向平穩(wěn)期,灑店的實力則會迅速增強。酒店沒有渡過危險期時,決策失誤或醫(yī)治無方。容易導(dǎo)致經(jīng)營虧損或倒閉。
   北京貝殼友家科技有限公司堅持“以人為本,以信立業(yè)”一心一意為客戶服務(wù)的經(jīng)營宗旨,銳意進取,依靠科技求發(fā)展,改善增效益,提高質(zhì)量創(chuàng)千嶼Islands品牌,立足于競爭激烈的品牌酒店加盟市場。熱誠期待與社會各界的合作,攜手并進,共創(chuàng)美好的明天!公司官網(wǎng):
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