廣東肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司

湛江FAMILY  DOLLAR驗(yàn)廠費(fèi)用北海瑞安Sedex驗(yàn)廠咨詢

ETI實(shí)施原則

ETI制訂了一套關(guān)于勞動力使用的法規(guī)  -基本法規(guī)  -  該法規(guī)反應(yīng)了大部分關(guān)于勞動  力使用的相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)。它將作為其工作的依據(jù)。 

ETI各成員公司按要求采用這套基本法規(guī)，或者采用與該基本法規(guī)相一致的其自定法規(guī)。  本基本法規(guī)及附帶的有關(guān)其貫徹實(shí)施的一般規(guī)則，是  ETI  思想觀念的基礎(chǔ)。

實(shí)施原則

ETI的目的是鑒別、發(fā)展和促進(jìn)實(shí)施勞動力使用法規(guī)的好的實(shí)踐。其關(guān)鍵性的方面包括監(jiān)督和獨(dú)立檢查，以及透明度和宣傳，以確定和通報(bào)是否執(zhí)行了法規(guī)中的標(biāo)準(zhǔn)。ETI的成員同意下列條款作為指導(dǎo)其為尋求最好實(shí)踐所進(jìn)行的發(fā)展和改進(jìn)工作的一般原則。

1.  所承擔(dān)的義務(wù)1.1公司對其ETI會員身份、法規(guī)及其實(shí)施過程要有依據(jù)地、明確地表明認(rèn)可。1.2這種義務(wù)要通報(bào)到全公司及其供應(yīng)商和分包商（包括業(yè)務(wù)關(guān)系密切的個(gè)體經(jīng)營性質(zhì)的雇員）。  1.3要指定一名高層管理人員具體負(fù)責(zé)法規(guī)的實(shí)施。1.4法規(guī)及其實(shí)施過程要貫穿于關(guān)鍵的商貿(mào)關(guān)系和文化之中。1.5公司將保證有人力和財(cái)力資源來履行所承諾的義務(wù)。2.  監(jiān)督、獨(dú)立檢查和報(bào)告2.1各成員公司同意以監(jiān)督和獨(dú)立檢查的方式來評估法規(guī)實(shí)施的原則；并同意每年報(bào)告監(jiān)督和法規(guī)實(shí)施的情況。2.2各成員公司要與其他成員公司一起參與設(shè)計(jì)、實(shí)施和分析試點(diǎn)項(xiàng)目，以鑒別在監(jiān)督和獨(dú)立檢查方面好的實(shí)踐，并與其他成員一起共享所獲得的經(jīng)驗(yàn)。2.3各成員公司要吸取這些經(jīng)驗(yàn)，與其他ETI成員公司一起制訂相關(guān)的工作計(jì)劃，以完成監(jiān)督、獨(dú)立檢查和報(bào)告的計(jì)劃；并且要向、并通過ETI，以經(jīng)過同意的格式和按照同意的時(shí)間，報(bào)告執(zhí)行計(jì)劃的進(jìn)展情況。2.4要為本法規(guī)定義中所包含的雇員提供保密措施，以便讓他們報(bào)告不遵守該法規(guī)的事  件，并在這方面給予保護(hù)。3.  意識提高和培訓(xùn)3.1要對所有人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，以便他們能在工作中遵守法規(guī)。3.2要使供應(yīng)商了解這一法規(guī)，并知道公司對于來自遵守該法規(guī)的供應(yīng)商處的貨源  所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。3.3在可能的情況下，要使從事該法規(guī)中所包含工作的雇員，知道這一法規(guī)及其實(shí)  施原則或  程序。4.  糾正行為4.1基于從監(jiān)督過程所獲得的信息，成員公司有義務(wù)：(a)與沒有遵守法規(guī)條款的供應(yīng)商  就關(guān)于糾正其行為的事宜進(jìn)行談判，并實(shí)施由此達(dá)成的糾正其行為的進(jìn)程安排，即  要采取繼續(xù)不斷地改進(jìn)措施；(b)要求立即停止嚴(yán)重違規(guī)行為，并且(c)如果這種嚴(yán)重違規(guī)行為繼續(xù)發(fā)生，與所涉及的供應(yīng)商終止一切商務(wù)關(guān)系。  5.管理程序、代價(jià)和鼓勵(lì)5.1與供應(yīng)商的談判要計(jì)及遵守法規(guī)所付出的代價(jià)。5.2在對有關(guān)人員進(jìn)行評估時(shí)，理解和實(shí)施與勞動力使用法規(guī)有關(guān)的公司政策要作為衡量其業(yè)績的一部分。

100%保證通過相關(guān)認(rèn)證，因本司的原因造成認(rèn)證未能通過，原銀退還
價(jià)格合理，中途不變價(jià)，不收取任何附加費(fèi)用
按不同的公證行及公司設(shè)定有效的方案。制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。
顧問師在咨詢過程中接觸到的所有資料都屬保密范圍，除非得到客戶/工廠書面許可，任何情 況下不透露給第三方
保證咨詢?nèi)^程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，客戶如有對顧問服務(wù)不滿，可提出更換顧問師
保證服務(wù)的完整性和有計(jì)劃進(jìn)行，提交咨詢計(jì)劃和當(dāng)前狀況的進(jìn)度報(bào)告
仔細(xì)聆聽客戶的想法，尊重客戶的管理思想，充分考慮企業(yè)文化成員入場前須繳付的首次年度訂閱。 

我們的接單原則：100%有把握通過驗(yàn)廠，保證一次性通過驗(yàn)廠。
詳情可登陸-肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司官網(wǎng)：www.cts-com.com  
江蘇驗(yàn)廠咨詢網(wǎng)：www.china-ser.com  
山東驗(yàn)廠咨詢網(wǎng)：www.cn-cmi.org    
廣東驗(yàn)廠咨詢網(wǎng)：www.china-ser.org
請咨詢肯達(dá)信寧小姐 電話：0755-89335156-612/133-9215-0338  
QQ：2851160895
新浪微博：肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司
微信：cts8686

肯達(dá)信專業(yè)從事社會責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、反恐驗(yàn)廠咨詢、BSCI認(rèn)證、SA8000認(rèn)證、ETI認(rèn)證、WRAP認(rèn)證、ICTI認(rèn)證、EICC認(rèn)證、C-TPAT認(rèn)證、GSV認(rèn)證、FLA認(rèn)證及各類ISO體系認(rèn)證。協(xié)助工廠一次性通過BV驗(yàn)廠、ITS驗(yàn)廠、STR驗(yàn)廠。
  深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司 ———— 驗(yàn)廠咨詢行業(yè)中的佼佼者。我們的顧問師都曾就職知名企業(yè)，有本行業(yè)三年以上的豐富經(jīng)驗(yàn)，熟知各大評審機(jī)構(gòu)的審核重點(diǎn)，針對不同機(jī)構(gòu)審核，都有專業(yè)的方案。只要企業(yè)配合，完全100%一次性通過。
  服務(wù)宗旨：秉承——誠信為本、信譽(yù)第一
  經(jīng)營理念：堅(jiān)持——專業(yè)打動客戶、努力做到最好
  認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目：
*   ICTI國際玩具商業(yè)協(xié)會認(rèn)證輔導(dǎo)
*   WRAP環(huán)球服裝社會責(zé)任認(rèn)證輔導(dǎo)
*   BSCI商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證輔導(dǎo)
*   C-TPAT/GSV反恐認(rèn)證輔導(dǎo)
*   SA8000社會責(zé)任體系認(rèn)證輔導(dǎo)
*   ETI英國道德聯(lián)盟認(rèn)輔導(dǎo)
*   EICC電子行業(yè)認(rèn)證咨詢)
  *   FSC（森林認(rèn)證咨詢）
*   ISO9001（質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢）