廣東肯達信企業(yè)管理顧問有限公司

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WAL-MART驗廠 
3、強迫勞工【W(wǎng)AL-MART驗廠】 
以下是一些常見的違規(guī)： 員工被囚禁在工廠 使用抵押債務的勞工 向使用監(jiān)獄勞工的國營實體采購產(chǎn)品/材料 過高的招募費 不合理地限制基本需求的使用（如食物、水、廁所等） 要求例行的七天工作周 開除或懲罰不加班的員工 工廠未經(jīng)員工同意之下扣留他們的政府簽發(fā)的身份證明文件 過分限制行動：不允許夜晚外出，可以在幾天/星期外出等在合同/工廠的條例規(guī)定中有非法的/不合理的條款 
4、童工【W(wǎng)AL-MART驗廠】 
以下是一些常見的違規(guī)： 沒有提供年輕員工健康檢查 沒有提供未成年工適當?shù)男菹r間 未成年工沒有/過期的/不完整的工作文件 不能確認未成年工的年齡 沒有批準的工作證件和雇用未滿合法年齡的員工 在審計日期間：若員工未達合法工作年齡（根據(jù)西洋歷的出生日期），便歸類于童工 未滿合法工作年齡員工在沒有記錄的情況下工作 不完整的年齡記錄文件 在年齡證明記錄上有多處不符合的地方 未成年工在超過法律限制的情況下工作（在禁區(qū)工作） 允許員工的孩子在生產(chǎn)區(qū)活動 沒有聘雇程序以確保行為準則 申請工作者偽造年齡證件 歷史性童工：工廠在過去沒有為wal-mart生產(chǎn)商品的一段時間內(nèi)所雇用的童工 為了證明工廠過去曾使用童工，審計員會從審計日往前追查6個月。若員工在雇用時的年齡低于合法工作年齡，而且工廠沒有為wal-mart生產(chǎn)，便被歸類于歷史性童工 注：如果不能取得生產(chǎn)記錄，便把工廠的生產(chǎn)視作是在交貨日期前六個月開始生產(chǎn)

[PVH驗廠咨詢]PVH公司簡介
為擴展新市場，2003年2月Phillips-Van Heusen將Calvin Klein并為子公司，將香水、化妝品、內(nèi)衣及牛仔褲以外的產(chǎn)品納入旗下。[PVH驗廠咨詢]Phillips-Van Heusen計劃于2004年秋季，推出新的Calvin Klein品牌授權男女休閑服，并擴大家用品授權。[PVH驗廠咨詢]該公司2003年營業(yè)額達14億500萬美元，較2002年減少1.9%；子公司Calvin Klein品牌營收超過30億美元。[PVH驗廠咨詢]行銷對象以不同價位和管道行銷，客層廣泛。[PVH驗廠咨詢]銷售管道包括百貨公司、專賣店、工廠直營店。[PVH驗廠咨詢]主要市場中自有品牌以美國為主要市場，Bass品牌行銷30多國，Calvin Kilein亦遍及國際。[PVH驗廠咨詢]整體而言，西服襯衫占營收的22.7%；休閑服(包括男士休閑襯衫、套衫、泳裝、內(nèi)褲及外套)占50.7%；鞋(男、女、孩童)和相關產(chǎn)品占25.8%。[PVH驗廠咨詢]
PVH文件清單document Checklis 
所有員工人事檔案（包括勞動合同，人事記錄，身份證明復印件等）All personnel files (Employment contracts， personnel records with ID card copies & etc.) 　　 
考勤記錄 （最近一年）Attendance records / Time cards (recent 12 months) 　　 
工資表（最近一年） Payroll for all employees (recent 12 months) 　　 
生產(chǎn)日報表（最近一年） Daily production report (recent 12 months) 　　 
工人個人產(chǎn)量記錄/工資計算記錄（最近一年） Workers’ individual production records/Summary to show payroll calculation (recent 12 months) 　　 
最低工資通知書 Recent minimum wage announcement　　廠規(guī) / 員工手冊 Factory rules & regulations / Employee’s handbook 　　 
營業(yè)執(zhí)照 Certificate of registration of business name 　　消防證 Certificate from Fire Department　　環(huán)保證 Certificate from Environment Protection Department　　急救培訓證書（由正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)提供） Certificate of CPR/1st aid 　　社會保險供款單據(jù) Social Security Insurance invoices/Workers’ insurance agreement 　　 
消防演習記錄資料（最近一年） Logbook and photos of fire drills（recent 12 months） 　　 
工傷記錄（最近一年） Injury records （recent 12 months） 
請假記錄（最近一年） Leave records（recent 12 months）　　紀律處分記錄（最近一年） Disciplinary records（recent 12 months） 　　食堂衛(wèi)生證 Hygiene certificate of Kitchen 

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