廣東肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司

主營:驗(yàn)廠輔導(dǎo)
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[供應(yīng)]泰州服裝WRAP驗(yàn)廠咨詢棲霞呂梁REI驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:WRAP驗(yàn)廠
  • 產(chǎn)品品牌:WRAP驗(yàn)廠
  • 包裝規(guī)格:WRAP驗(yàn)廠
  • 產(chǎn)品數(shù)量:88
  • 計(jì)量單位:件
  • 產(chǎn)品單價(jià):1
  • 更新日期:2016-06-01 15:29:17
  • 有效期至:2017-06-01
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泰州服裝WRAP驗(yàn)廠咨詢棲霞呂梁REI驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 詳細(xì)信息

肯達(dá)信總部設(shè)在深圳,在上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu),最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù),是目前國內(nèi)最為專業(yè)性咨詢(顧問)機(jī)構(gòu)之一。主要經(jīng)營:ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000(ROHS)、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、 ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、SER、ICS體系認(rèn)證及各類客戶驗(yàn)廠咨詢。

聯(lián)系人:13392150338(寧勤)

REI驗(yàn)廠咨詢——REI驗(yàn)廠咨詢的作用意義
REI驗(yàn)廠咨詢的作用意義[REI驗(yàn)廠咨詢] 
1、做驗(yàn)廠認(rèn)知培訓(xùn)、各部門職責(zé)培訓(xùn)、全員培訓(xùn)[REI驗(yàn)廠咨詢]
2、建立驗(yàn)廠執(zhí)行體系和程序文件 
3、制定供應(yīng)鏈管理方案 
4、指導(dǎo)不符合驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)的地方經(jīng)行整改[REI驗(yàn)廠咨詢]
5、按照審核標(biāo)準(zhǔn)仿/真審核,[REI驗(yàn)廠咨詢]
6、按照驗(yàn)廠體系標(biāo)準(zhǔn)輔導(dǎo)運(yùn)作


WRAP驗(yàn)廠

WRAP全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認(rèn)證咨詢 本公司提供WRAP認(rèn)證培訓(xùn),WRAP認(rèn)證輔導(dǎo),WRAP認(rèn)證咨詢服務(wù) WRAP認(rèn)證是由四個(gè)英文字的縮寫結(jié)合而來。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLEAPPAREL PRODUCTION,中文譯意是「負(fù)責(zé)任的全球成衣制造」。 
WRAP認(rèn)證原則 -運(yùn)用此套方法的第一個(gè)結(jié)果是WRAP認(rèn)證原則的建立。WRAP認(rèn)證原則是一些涉及勞動(dòng)慣例、工廠條件、 環(huán)境及海關(guān)條例的基本標(biāo)準(zhǔn)。
法律及工作場所規(guī)范——服裝制造商將在其從事經(jīng)營的任何場所都符合法律法規(guī)的要求。強(qiáng)制性勞工——服裝制造商不得雇傭任何強(qiáng)迫性或非志愿勞工,無論其是奴工,契約勞工或其他勞工。
童工——服裝制造商不得雇傭任何14歲以下,學(xué)校義務(wù)教育規(guī)定的年限以下或法律規(guī)定的最低年限以下的工人。
騷擾與辱罵——服裝制造商將確保員工在工作場所不受騷擾,辱罵及任何形式的體罰。
薪酬——服裝制造商將支付不低于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資,包括所有福利工資、補(bǔ)貼及津貼。 
工作時(shí)間——每日工作時(shí)間及每周工作天數(shù)不得超過服裝生產(chǎn)所在國的法律規(guī)定。除非有緊急業(yè)務(wù)需要,服裝生產(chǎn)商將提供每七天周期中至少一天休息。 
歧視——服裝制造商對員工的雇傭、付薪、提拔和解雇行為都將依據(jù)員工的工作能力進(jìn)行,而非依據(jù)個(gè)人特性或信仰。
  健康與安全——服裝制造商將提供安全和有益健康的工作場所。 有宿舍提供的,應(yīng)保證安全和有益健康的住宿條件。 
結(jié)社自由——服裝制造商將承認(rèn)并尊重員工行使法律所賦予的自由結(jié)社的權(quán)利,包括加入或不加入任何社團(tuán)。 
環(huán)境——服裝制造商將遵守同其運(yùn)作相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),并在其所有運(yùn)作的地方以良好的環(huán)保意識運(yùn)作。 
海關(guān)守法——服裝制造商將符合相關(guān)的海關(guān)法律。對于涉及服裝產(chǎn)品非法轉(zhuǎn)運(yùn)的海關(guān)法律,尤其應(yīng)制定一套程序并確保該程序的運(yùn)行。 
藥品禁令——服裝制造商將配合當(dāng)?shù)?、國家和外國的海關(guān)及藥品管制局,抵制藥品的非法運(yùn)輸。

聯(lián)系人:13392150338/0755-89335156-612(寧勤)
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