廣告位的減少,百度收入的銳減,讓競(jìng)價(jià)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,不少企業(yè)都因?yàn)槌惺懿涣司揞~的廣告投入,而離開(kāi)了競(jìng)價(jià)。那些離不開(kāi)競(jìng)價(jià)的企業(yè)日子也不好過(guò),與日俱增的成本逐漸讓企業(yè)陷入發(fā)展瓶頸。
但競(jìng)價(jià)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),依然是最精準(zhǔn)的引流渠道,很多企業(yè)入不敷出最主要的就是對(duì)廣告投放沒(méi)有進(jìn)行精細(xì)化管理。
就像有些企業(yè)開(kāi)過(guò)戶之后就直接交給了代理公司管理,這種方式是非常不負(fù)責(zé)的,因?yàn)榇砉疽话愣际且韵M(fèi)額度為考核標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)員工管理十幾個(gè)賬戶,只管花錢,對(duì)于能帶來(lái)多少訪客,帶來(lái)多少咨詢,則很少關(guān)心。
有的企業(yè)會(huì)招競(jìng)價(jià)員,這是比較好的方法,因?yàn)楦?jìng)價(jià)專員更加專業(yè),但這種方法也存在問(wèn)題,一個(gè)是人員成本,目前合格的競(jìng)價(jià)專員在二線城市至少五六千,還不包括各種福利,二是技術(shù)局限,一個(gè)競(jìng)價(jià)員再優(yōu)秀那畢竟是一個(gè)人,他的知識(shí)面總有局限性,很有可能他的一個(gè)不懂,給公司帶來(lái)的卻是數(shù)以萬(wàn)計(jì)的廣告費(fèi)損失。
也正是因?yàn)檫@樣,所以很多企業(yè)都開(kāi)始找專業(yè)的托管公司來(lái)托管,一個(gè)是競(jìng)價(jià)托管公司費(fèi)用低,比起雇人,成本更小,二個(gè)是他們專業(yè),競(jìng)價(jià)員更多,遇到問(wèn)題可以集眾人之力解決,風(fēng)險(xiǎn)更小,三是競(jìng)價(jià)托管公司一般以效果為轉(zhuǎn)化,可以帶來(lái)更高的成交量。
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