【課程介紹】沖突是指人們由于某種抵觸或?qū)α顩r而感知到的不一致的差異。沖突管理指在一定的組織中對(duì)各種沖突的管理。管理者不僅要解決組織中的沖突,更要刺激功能性的
2;團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:《人椅PK》(2)如何建立相互信任彼此支持的團(tuán)隊(duì)?(3)倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的氛圍。團(tuán)體PK游戲:《身體模仿秀》(4)確立主人翁地位,培養(yǎng)員工歸屬感;l
【課程介紹】:團(tuán)隊(duì)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理核心,管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“任何管理的成功都是管理者的成功,任何管理的失敗都是管理者的失敗”,形象說(shuō)明了管理者對(duì)
【課程介紹】:   在企業(yè)管理過(guò)程中所碰到的問(wèn)題都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的問(wèn)題,有了領(lǐng)導(dǎo)力沒(méi)有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵,有了執(zhí)行力沒(méi)有領(lǐng)
【課程介紹】:管理心理學(xué)以組織中以人作為特定的研究對(duì)象,重點(diǎn)在于對(duì)共同經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的人的系統(tǒng)的研究,以提高效率,在一定的成本控制條件下,最大限度地調(diào)動(dòng)人們的積
【課程介紹】  你懂得察言觀色嗎?你可以通過(guò)微表情和肢體語(yǔ)言識(shí)人心術(shù)嗎?如果你一聽(tīng)完這個(gè)問(wèn)題,就立刻爽快地回答:“當(dāng)然會(huì)??!”同時(shí)將目光移開(kāi),
【課程介紹】:在現(xiàn)實(shí)生活氵中,人際交往無(wú)處不溝通無(wú)處不協(xié)調(diào),企業(yè)管理需要高效溝通發(fā)揮工作績(jī)效,夫妻關(guān)系需要情感交流經(jīng)營(yíng)幸福家庭,尊心教育科技,昆山溝通培訓(xùn)公司
《高效時(shí)間管理》大綱【課程介紹】:   一樣是每天24小時(shí),為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然
《高效時(shí)間管理》大綱【課程介紹】:   一樣是每天24小忄時(shí),為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依
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