企欣管理咨詢（上海市）有限公司

   企欣咨詢（上海）有限公司是一家以服務(wù)周到的合伙人制度資料、服務(wù)貼心的深圳合伙人制度課程、靠得住的合伙人機制、合伙人制度資料怎樣可以快速為主的高端咨詢教育品牌公司。企欣咨詢教育堅持“誠信為本”，立志做一家“讓客戶滿意，讓對手尊敬，對社會有貢獻”的公司。

   一直以來，企欣咨詢（上海）有限公司潛心鉆研合伙人制度品牌的行業(yè)客戶需求，為客戶量身定制需求及解決方案。企欣咨詢的優(yōu)勢不僅在于北京合伙人制度課程的知名品牌業(yè)界的領(lǐng)先技術(shù)和精銳的專業(yè)團隊，還在于提供卓越的合伙人制度培訓(xùn)、合伙人平臺設(shè)計、合伙人制度設(shè)計服務(wù)能力，更在于積極創(chuàng)新的熱情和尊重承諾的信念。成為客戶可信賴的合伙人制度服務(wù)價格綜合服務(wù)商，助力客戶實現(xiàn)合伙人制度培訓(xùn)的業(yè)務(wù)價值，是企欣咨詢始終不渝的使命和追求。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：關(guān)于合伙人制度課程：合伙人的責任形式，指合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔責任的方式，是合伙企業(yè)區(qū)別于法人類企業(yè)的基本特征。對于合伙人的責任形式，不同國家的法律有不同的規(guī)定，有的要求所有合伙人都承擔無限責任，有的規(guī)定合伙人可承擔有限責任，有的允許部分合伙人在有人對企業(yè)債務(wù)承擔無限責任的基礎(chǔ)上承擔有限責任，有的還要求承擔無限責任合伙人對企業(yè)債務(wù)負連帶責任。我國合伙企業(yè)法規(guī)定，合伙人應(yīng)對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任。時代巨變下的創(chuàng)新成為主旋律，組織變革和人才激勵已被提升到公司戰(zhàn)略的高度。及時找到并有效激勵與保留關(guān)鍵人才，是多數(shù)快速成長企業(yè)發(fā)展與問題的根本。因此提出了中長期激勵的核心思想在于分配理念的革新：（1） 從到激勵，用交易結(jié)構(gòu)代替組織結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)。（2） 基于不同程度的組織變革與文化氛圍。（3） 以價值創(chuàng)造，提升組織效能和人力效能為目標。股權(quán)激勵<長期激勵，長期激勵<事業(yè)合伙人機制，顧問團隊從打造事業(yè)合伙人的角度，借助多年股權(quán)激勵咨詢的經(jīng)驗將實戰(zhàn)方案歸納成為方法論體系，講述從公司層面，從價值創(chuàng)造單元層面，從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品層面，如何建立激勵與交易結(jié)構(gòu)，如何從系統(tǒng)思考的角度，有效激勵和保留高端人才，課程深入淺出，易于理解。學(xué)習(xí)收益理念更新：打破“長期激勵=股權(quán)激勵”誤區(qū)，從共創(chuàng)、共享、共擔角度建立長期激勵理念；方法建立：從理解變革背景開始，學(xué)習(xí)頂層策略（為何激勵）、對象（激勵誰）、數(shù)量（激勵多少）、機制（怎么激勵）四要素構(gòu)建方法。企欣咨詢，作為國內(nèi)領(lǐng)先的合伙人制度咨詢機構(gòu)，通過落地培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，始終致力于為企業(yè)老板和各級事業(yè)合伙人提供一整套完整、獨特的咨詢輔導(dǎo)方案。以“有效激勵成就合伙企業(yè)”為使命，秉承“合在一起成為一伙”的理念，立志成為客戶最信賴的合伙人制度設(shè)計平臺。

   多年來，企欣咨詢（上海）有限公司遵循真誠為用戶服務(wù)這一宗旨，公司得到長足的發(fā)展，用戶遍及合伙人制度資料、生態(tài)鏈合伙人設(shè)計、合伙人股權(quán)、合伙人制度培訓(xùn)x253231n、股權(quán)對協(xié)議等領(lǐng)域，得到業(yè)界的高度認可與一致好評，在廣大用戶中享有良好的信譽。了解更多詳情，敬請撥打熱線：-，或訪問我們的官網(wǎng)：。