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[供應(yīng)]毫州Wal-mart驗(yàn)廠審核咨詢?nèi)猈al-mart驗(yàn)廠輔導(dǎo)HSE體系
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  • 更新日期:2014-04-28 14:19:11
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行(如:  BV,ITS,SGS,PWC,CSCC,TUV等)的驗(yàn)廠方法和特點(diǎn)有深入研究,并創(chuàng)出一套符合這些要求的行之有效的方法。是國(guó)內(nèi)目前從事:Wal-Mart,  Office  Depot,K-Mart&Sears,Mattel,COSTCO,TESCO,Hasbro,Target,LEVI’S、NIKE、GAP、COCO-COLA、TARGET、JCPenney,MACY’S,  IKEA等客戶驗(yàn)廠的專業(yè)化咨詢公司之一。

    對(duì)于沃爾瑪驗(yàn)廠是有幾個(gè)方面的,比如反恐驗(yàn)廠,社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,質(zhì)量驗(yàn)廠也叫做產(chǎn)能驗(yàn)廠,這些當(dāng)面都包括哪些內(nèi)容呢?先說(shuō)一下社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠吧,社會(huì)責(zé)任說(shuō)的就是公司的員工,比如所像十六歲以下的童工是不能雇傭的,還有像十六歲以上十八歲以下的也是要有政府合法批文的才能讓其上崗工作,當(dāng)然還有就是員工的工時(shí)工資薪金,工作的環(huán)境,員工的福利報(bào)酬,管理制度。但是要知道對(duì)于社會(huì)責(zé)任方面是采用打燈的方式表示通過(guò)與否,如果是紅燈,則說(shuō)明社會(huì)責(zé)任方面存在重大的缺失,比如使用童工,或者是對(duì)員工有虐待歧視現(xiàn)象,如果是橙色的燈,則表示在工資薪金,福利時(shí)間方面存在問(wèn)題,當(dāng)然除了這兩盞燈還有黃燈和綠燈。接下來(lái)要說(shuō)的就是產(chǎn)能評(píng)估,產(chǎn)能評(píng)估是根據(jù)IS09001的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估的,采用的是打分?jǐn)?shù)的制度,滿分是一百分,并且除了ISO9001這個(gè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)還有像利器管理也是很重要的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
  還有反恐驗(yàn)廠采用的就是沃爾瑪自己的反恐驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),也是打分?jǐn)?shù)的制度,一百分是滿分,七十一分以上就是通過(guò),一般反恐驗(yàn)廠就是實(shí)體安全,比如說(shuō)是設(shè)備的安全,工作環(huán)境的安全都是要進(jìn)行檢測(cè)的,當(dāng)然還有出入安全,進(jìn)出場(chǎng)都要進(jìn)行登記,無(wú)論是人員車輛,有效證件都是要進(jìn)行登記的,像貨柜車的停放也是很有講究的,是不能與外來(lái)車輛停在一起的,就連監(jiān)視也是要全方位無(wú)死角的,保安人員是要穿制服,佩戴上崗證的,定期巡邏也很重要,還要提供供應(yīng)商的明確信息,保證采購(gòu)的安全合理。就連員工出入是攜帶的物品也要進(jìn)行安全監(jiān)察,還有程序安全,比如說(shuō)在裝卸貨物的時(shí)候要有管理人員進(jìn)行核實(shí),防止出現(xiàn)紕漏,還有就是客戶要求的檢查,廠房是必須接受的,對(duì)貨物的重量生產(chǎn)時(shí)間以及質(zhì)量都是有標(biāo)簽為政的。人員安全方面就是說(shuō)所聘請(qǐng)的員工,一定是中國(guó)合法的公民還有信息技術(shù),現(xiàn)在所有的工廠都有電腦,所以對(duì)防火墻的要求也是很高的,能抵御外來(lái)的侵犯。對(duì)員工應(yīng)該進(jìn)行及時(shí)教育,讓他們與時(shí)代進(jìn)步發(fā)展同步,不被社會(huì)發(fā)展拋棄。這就是沃爾瑪品質(zhì)驗(yàn)廠的主要內(nèi)容了,你了解了嗎?

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