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[供應]朔州寧河3SUISSES驗廠深圳3SUISSES驗廠文件
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  • 產品產地:3SUISSES
  • 產品品牌:3SUISSES
  • 包裝規(guī)格:3SUISSES
  • 產品數(shù)量:1000
  • 計量單位:項
  • 產品單價:1000
  • 更新日期:2014-04-28 14:19:11
  • 有效期至:2015-04-28
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朔州寧河3SUISSES驗廠深圳3SUISSES驗廠文件 詳細信息

詳情可登陸江蘇驗廠咨詢網:www.china-ser.com/肯達信企業(yè)管理有限公司官網為:www.cts-com.com

 

聯(lián)系人:陳珍

電話:  0755-89335156-603/13360525122

QQ:2609029822

網址:www.cts-com.com

地址:深圳市龍崗區(qū)南灣街道下李朗社區(qū)平吉大道九號A區(qū)華熠大廈A座A1001號

肯達信管理顧問有限公司總部設在深圳,在廣州、上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內設有十多家分支機構,最完善的服務網絡覆蓋全國,有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓服務,是目前國內最為專業(yè)性咨詢(顧問)機構之一。 
所經營項目: 
一、體系認證咨詢: 
ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000(ROHS)、ISO9001、FSC/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  ICTI、WRAP、CARB、CMMI、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP。 
肯達信咨詢管理顧問公司專業(yè)從事于管理體系認證和COC客戶驗廠輔導咨詢和管理培訓。 
主營業(yè)務: 
1)輔導工廠通過社會責任體系認證: 
◆  C-TPAT海關-商貿反恐貿易伙伴/海關商貿聯(lián)合反恐計劃  認證咨詢 
◆  BSCI倡議商界遵守社會責任組織  歐洲市場社會責任體系認證 
◆  SA8000社會責任體系認證咨詢 
◆  ICTI國際玩具協(xié)會商業(yè)行為守則認證咨詢 
◆BRC全球消費品管理體系認證咨詢 
◆CSC9000T中國紡織行業(yè)社會責任體系認證咨詢 
◆WRC工人權利聯(lián)合會社會責任管理體系咨詢 
◆  WRAP全球可信賴成衣生產規(guī)范認證咨詢 
◆  ETI英國正當商貿倡導者聯(lián)盟認證咨詢 
◆  AVE德國零售貿易外貿聯(lián)合會認證咨詢 


2)輔導工廠通過COC客戶驗廠審核: 
◆  Wal-Mart(沃爾瑪)  驗廠、  Office  Depot(迪斯尼)  驗廠、K-Mart驗廠、Sears驗廠、ICS驗廠、Ann  Taylor驗廠、MMG驗廠…… 
◆  McDonald“s驗廠、Matte驗廠l、  Hasbro驗廠、Target驗廠、M&S驗廠、VF驗廠、TESCO驗廠、COSTCO驗廠…… 
◆  Home  depot驗廠、BSCI驗廠、BRC驗廠、LEVI’S驗廠、WOOLWORTHS驗廠…… 

 

3)其它體系認證輔導咨詢: 
◆  ISO9000  質量管理體系認證咨詢 
◆  ISO14000  環(huán)境管理體系認證咨詢 
◆ISO13485  醫(yī)療器械行業(yè)質量管理體系認證咨詢 
◆ISO20000  信息技術服務管理體系認證咨詢 
◆ISO22000  食品安全管理體系認證咨詢 
◆  QS9000  汽車業(yè)質量體系認證咨詢 
◆TL9000  電信行業(yè)質量管理體系認證咨詢 
◆QC080000  危害物質管理體系認證咨詢 
◆  ISO/TS16949  國際汽車工業(yè)質量管理體系認證咨詢 
◆  OHSAS18001  職業(yè)健康與安全管理體系咨詢 
◆  HACCP  食品衛(wèi)生與安全管理體系認證咨詢 
◆  ROHS、CCC  認證咨詢 
◆FSC  森林認證 

  3SUISSES法瑞爾驗廠重點:
1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據的查看以證實該公司是否合法及安全。
  2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
  3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
  4、工作時間:公司必需要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。
  5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準??腿艘话銜榭醋罱?個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
  6、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。
  7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應的操作證件。
  8、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序,還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。 
驗廠文件清單:
工資表(過去十二個月)
  人事花名冊及員工個人檔案
  勞動合同
  社會保險收據、花名冊及合格證明文件等
  工商營業(yè)執(zhí)照
  消防檢查報告或合格證明文件
  消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
  環(huán)保證明文件
  廠規(guī)或員工手冊
  政府有關當?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件
  設備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等)
  特種工人上崗(如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等)
  當?shù)貏趧泳株P于延長加班之批文
  未成年工體檢及勞動局登記記錄
  廠房平面圖
  其它文件(視乎審核情況所需) 

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