深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司

主營:國際認證咨詢以及客戶驗廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)
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[供應(yīng)]沈陽Levi's驗廠哪里做最好銀川昆明Sysco驗廠咨詢
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  • 更新日期:2015-06-01 17:31:56
  • 有效期至:2016-05-31
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沈陽Levi's驗廠哪里做最好銀川昆明Sysco驗廠咨詢 詳細信息

肯達信企業(yè)管理顧問有限公司提供如下驗廠咨詢服務(wù):
1、各大公證行(SGS、BV、ITS、HKQAA、CSCC等)
2、客戶驗廠:GMI、Wal-Mart(沃爾瑪)、家樂福、麥德龍、、PVH、ETI、s(西爾斯)、Argos 、Armark(愛瑪客)、ACE、LI&FUNG(利豐)、LIDL驗廠、Mat(美泰)、COSTCO、TESCO、百思買、Hasbro(孩子寶)、Target(塔吉特)、LEVI’S(李維)、NIKE(耐克)、GAP、COCA-COLA(可口可樂)、JCPenney(杰西潘尼)、MACY’S、IKEA(宜家)、、聯(lián)邦百貨、、FMG、STR、迪卡儂、Adidas(阿迪達斯)、、BCBG、CONVERSE(匡威)、chanel(香奈兒)、Tory Burch(托里.伯奇)、TOPMAN、菲利普等。
3、認證輔導(dǎo):ISO9001質(zhì)量管理認證、ISO14001環(huán)境認證、OHSAS18001健康安全認證、Q認證、FSC森林認證、TS16949認證、GMI認證等認證培訓(xùn)咨詢輔導(dǎo)
提供全國范圍內(nèi)驗廠咨詢服務(wù)
聯(lián)系人:羅曼
聯(lián)系方式:0755-89335156-608/ 手機:18824623615   QQ: 2851160903
地址: 廣東深圳龍崗區(qū)平吉大道九號A區(qū)華熠大廈A座A1001
公司網(wǎng)站:http://www.cts-com.com/    
驗廠咨詢網(wǎng)站:http://www.cn-gmi.com/Default.aspx
郵箱:sales608@cts1983.com
郵編:518112


利惠Levi‘s驗廠咨詢——LEVI‘S驗廠審核內(nèi)容
 LEVI‘S驗廠主要審核事項是什么?如何才能提前做好驗廠準(zhǔn)備?了解有關(guān)LEVI‘S驗廠主要審核事項的具體內(nèi)容,可以幫助工廠順利通過驗廠。那么,LEVI‘S驗廠主要審核事項是什么呢?我們來看下面文章對此做出的詳細介紹。
  LEVI‘S驗廠主要審核事項:
  一、監(jiān)獄勞工/強迫勞工。
  我們不會在制造和加工產(chǎn)品的合同關(guān)系中雇用監(jiān)獄勞工或強迫勞工。我們不會使用或購買來自使用監(jiān)獄勞工或強迫勞工的業(yè)務(wù)合伙人的材料。
  二、童工
  不允許使用童工。工人不可小于15 歲,也不可小于義務(wù)教育要求的年齡。我們不會利用在其任何工廠使用童工的合伙人。我們支持開展有益于年輕人教育的合法工作場所的學(xué)徒訓(xùn)練課程。
  三、紀(jì)律處分。
  我們不會利用進行體罰或其它形式的精神或身體強迫的業(yè)務(wù)合伙人。
  四、道德標(biāo)準(zhǔn)
  我們將設(shè)法發(fā)現(xiàn)和利用如同個體的人一樣在其所有業(yè)務(wù)經(jīng)營中追求與我們的道德標(biāo)準(zhǔn)一致的業(yè)務(wù)合伙人。
  五、法律要求。
  我們期望我們的業(yè)務(wù)合伙人如同個體的人一樣守法并遵守與其所有業(yè)務(wù)經(jīng)營有關(guān)的法律要求。
  六、工作時間。
  盡管我們允許工作時間安排具有靈活性,我們?nèi)詫⒋_定當(dāng)?shù)貙ぷ鲿r間的法律限制并尋找遵守這些限制(獲得適當(dāng)補償?shù)募影喑?的業(yè)務(wù)合伙人。我們贊成合伙人每周安排60小時以下的工作時間。同時,我們將不利用每周工作時間經(jīng)常超過60個小時的承包商。雇員應(yīng)被允許每七天至少休息一天。推薦閱讀:> > > Levis驗廠行為準(zhǔn)則
  七、一般勞動慣例及結(jié)社自由
  我們尊重工人建立和參加其選擇的組織和集體談判的權(quán)利。我們期望我們的供應(yīng)商尊重雇員自由結(jié)社、建立組織和集體談判的權(quán)利,而不加非法干涉。業(yè)務(wù)合伙人應(yīng)確保作出該等決定或參加該等組織的工人不是歧視或懲罰性的紀(jì)律處分的對象,該等組織的代表有權(quán)按根據(jù)當(dāng)?shù)胤苫蚬椭骱凸と私M織之間的雙方協(xié)議確定的條件接觸其成員。
  八、工資及福利
  我們將只與其提供的工資和福利符合任何適用法律和當(dāng)?shù)刂圃旎蚣庸I(yè)現(xiàn)行慣例的合伙人進行業(yè)務(wù)往來。
  九、歧視
  在承認和尊重文化差異的同時,我們認為應(yīng)根據(jù)工作能力而非個人的特征或信仰來雇傭工人。我們贊成業(yè)務(wù)合伙人持相同觀點。
  十、 衛(wèi)生和安全
  我們將只利用向工人提供安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境的業(yè)務(wù)合伙人。
  十一、 社區(qū)參與
  我們贊成業(yè)務(wù)合伙人象我們一樣作出改善社區(qū)條件的承諾。
  十二、宿舍
  向其工人提供住房的業(yè)務(wù)合伙人應(yīng)提供安全和健康設(shè)施。
  十三、 環(huán)境
  我們將只與作出同樣的環(huán)境承諾和按利惠公司的環(huán)境宗旨和指導(dǎo)原則進行業(yè)務(wù)的合伙人進行業(yè)務(wù)往來。
  上述內(nèi)容便是對LEVI‘S驗廠主要審核事項的介紹,如果您對上述內(nèi)容有什么不了解或者想要進一步了解的話,您都可以聯(lián)系我們肯達信企業(yè)管理咨詢

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