上海本正企業(yè)管理咨詢有限公司

我們的歷史　　上海本正企業(yè)管理咨詢有限公司是上海乃至華東地區(qū)知名的企業(yè)管理咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)，由復(fù)旦大學(xué)和上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的知名管理專家共同發(fā)起組建，正式成立于1998年4月。 公司本著中西管理思想結(jié)合、實(shí)用化、系統(tǒng)化的特色，始終堅(jiān)持全方位的咨詢服務(wù)。不僅提供專業(yè)化的咨詢診斷和管理方法設(shè)計(jì)，還提供配套的培訓(xùn)，使客戶企業(yè)的整體素質(zhì)（管理模式、人員素質(zhì)、營銷模式、組織文化等）有一個(gè)全方位的提升。我們的業(yè)務(wù)　　 公司的主要業(yè)務(wù)是企業(yè)、事業(yè)單位管理咨詢，為了使咨詢業(yè)務(wù)更具系統(tǒng)化，公司同時(shí)對企業(yè)和事業(yè)單位提供實(shí)用管理技巧培訓(xùn)和管理軟件開發(fā)。 公司始終堅(jiān)持全方位的咨詢服務(wù)，不僅提供專業(yè)化的咨詢診斷和管理方法設(shè)計(jì)，并配以相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)，提供高度針對性的管理測試軟件， 使客戶在和我們合作時(shí)，組織的整體素質(zhì)（管理模式、人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、組織文化等）有一個(gè)全方位的提高。 我們的咨詢的注意力聚焦于中小規(guī)模的企事業(yè)單位，和廣大的中小企事業(yè)單位共同成長，這是我們咨詢的原則。我們的理念　　 有感于中國企事業(yè)單位所處的特殊的經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境，以及中國人的傳統(tǒng)文化，并且還要面對越來越緊迫的全球化競爭， 公司在開展咨詢業(yè)務(wù)時(shí)，注意把西方先進(jìn)的管理思想和模式融合到本土化的專業(yè)服務(wù)中， 并以高度的可操作性和對問題的深入性來規(guī)范我們的咨詢報(bào)告成果， 最大程度上提供中小企事業(yè)單位在發(fā)展壯大中迫切需要的具體解決方案。我們的團(tuán)隊(duì)　　 首席指導(dǎo)鞠強(qiáng)先生曾在財(cái)經(jīng)大學(xué)講授營銷管理及人力資源管理知識，長期致力于管理理論研究與管理實(shí)踐， 其管理理論和管理實(shí)踐的研究思想在學(xué)術(shù)界獨(dú)樹一幟，其中式領(lǐng)導(dǎo)模式的提出，在企業(yè)界和學(xué)術(shù)界更是享有盛名。 鞠強(qiáng)先生還出任過多家公司的總經(jīng)理，曾經(jīng)在短期內(nèi)分別使兩家頻臨破產(chǎn)的企業(yè)扭虧為盈?！　?nbsp公司現(xiàn)有正式員工37人，并有一支數(shù)量龐大的兼職專家團(tuán)，兼職人員主要為相關(guān)專家、學(xué)者和一些著名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人， 正式簽約的兼職人員有六十位之多。我們的業(yè)績　　 公司主營業(yè)務(wù)──企事業(yè)單位管理咨詢業(yè)務(wù)增長迅速。至今，我們已成功地為200多家各類企事業(yè)單位提供了內(nèi)部管理與控制、人力資源管理、績效考核、業(yè)務(wù)與營銷類咨詢服務(wù)和內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。同時(shí)走訪了上百家不同規(guī)模的有典型特色的事業(yè)企業(yè)單位。在內(nèi)部管理與控制、人力資源管理、績效考核、業(yè)務(wù)與營銷等領(lǐng)域積累了大量的參考價(jià)值極高的材料和案例，并自成體系，積累和提煉出了富有本正特色的有關(guān)內(nèi)部管理、人力資源管理及領(lǐng)導(dǎo)控制理論的方法技巧和市場營銷宣傳策劃方法。憑著創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、勤勉的作風(fēng)，贏得了廣大客戶長期的信任和支持。　　 上海地區(qū)現(xiàn)已主辦三十七屆"實(shí)用管理藝術(shù)培訓(xùn)班"，在蘇、錫、常地區(qū)已成功舉辦六屆， 在溫州、寧波、北京、膠東地區(qū)也都各成功舉辦了四屆培訓(xùn)班，統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)人員達(dá)四萬一千多人， 其中參加過培訓(xùn)的總經(jīng)理、院長、校長及各類高層干部達(dá)二萬余人，并為300多家企業(yè)、事業(yè)單位做過內(nèi)訓(xùn)， 影響遍及上海及周邊省市大大小小各類型企事業(yè)單位?！　?nbsp2003年度，公司獲得了科技先進(jìn)企業(yè)稱號，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的隆重表彰。2004年，公司被評為精神文明單位。