WRAP驗廠咨詢作用1、滿足客戶強制性要求;2、取得WRAP咨詢證書,減少COC驗廠;3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;4、改善現(xiàn)有社會責任管理;5、增進企業(yè)競爭能力;6、增強企業(yè)凝聚力,實現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;7、改善與工會及相關利害相關者關系驗廠輔導;8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施;9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕;10、順應國際趨勢,追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;11、質量、環(huán)境及社會責任管理系統(tǒng)的全面整合。WRAP驗廠咨詢內容1、符合法令及工作時間;2、禁止強制勞動;3、禁止聘用童工;4、禁止滋擾或虐待勞工;5、符合工作時間規(guī)定;6、禁止歧視;7、符合健康安全規(guī)定標準驗廠輔導;8、保障結社自由及集體談判;9、符合環(huán)境管理要求;10、符合海關規(guī)定;11、符合安全規(guī)定。
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