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[供應(yīng)]申請CMA/CNAS認證對人員有什么要求
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  • 更新日期:2021-10-16 23:48:22
  • 有效期至:2022-10-16
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申請CMA/CNAS認證對人員有什么要求 詳細信息

申請CMA/CNAS認證對人員有什么要求

辦國家CNAS認證、CMA實驗室認證,南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司,全國代辦,不成功,全額退。

我們只做我們擅長的,我們只專注實驗室CNAS認證、CMA認證咨詢。

我們做的不僅僅是體系資料,或者去復(fù)制國家相關(guān)標(biāo)準中早已明說的內(nèi)容來體現(xiàn)自己的專業(yè)性。

南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司提供的所有服務(wù)是建立對檢測標(biāo)準以及實驗室檢測流程的高度理解,具體實驗室CMA認證、CNAS認證辦理流程、費用、要求,歡迎致電南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司,來驗證南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司的專業(yè)性。

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本公司鄭重承諾:不成功、全額退款。

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為保證本公司檢測工作的質(zhì)量,確保檢測結(jié)果的公正性、準確性和科學(xué)性,實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),創(chuàng)造良好的社會信譽,按照《RB/T214-2017檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求》、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第163號)等有關(guān)要求,編制了本《質(zhì)量保證手冊》。

《質(zhì)量保證手冊》確定了本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),是指導(dǎo)公司各項工作的綱領(lǐng)性文件,是實現(xiàn)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的行動指南。也是管理體系審核和評價質(zhì)量管理工作的依據(jù),全體員工的工作規(guī)范和行為準則,全體員工必須認真學(xué)習(xí)、遵照執(zhí)行,確保本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的實現(xiàn),把本公司的檢測工作和服務(wù)質(zhì)量提高到新的水平,持續(xù)滿足相關(guān)法律法規(guī)、法定管理機構(gòu)及客的需求。

本公司是具有獨立法人地位的專業(yè)檢測機構(gòu)。為保證本公司檢測工作質(zhì)量和服務(wù)水平,為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的檢測服務(wù),特作以下聲明:

1.公司管理者承諾不對檢測工作進行不恰當(dāng)干預(yù),確保檢測工作的公正性和獨立性;

2.檢測人員必須秉公檢測,以數(shù)據(jù)說話,不受任何行政的經(jīng)濟和其他方面的壓力影響,堅決抵制妨礙檢測工作公正性的行為;

3.本公司對所有委托方均持科學(xué)、公正的態(tài)度,獨立開展檢測工作;

4.本公司保證對委托方技術(shù)資料和數(shù)據(jù)嚴格保密,切實保護客戶機密信息和所有權(quán);

5.本公司不參與和檢測項目或者類似的競爭性項目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護活動。

6.檢測人員不得從事或參與有礙檢測公正性的任何兼職和技術(shù)咨詢活動;

7.本公司嚴格執(zhí)行省、市物價部門批準的收費標(biāo)準,不亂收費;

8.檢測人員必須具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為,不準接受與職務(wù)工作有關(guān)的禮品、請吃或饋贈,并不得進行一切有礙檢測公正性的交往活動;

9.公司誠懇接受來自社會各方面的監(jiān)督和投訴。

《質(zhì)量保證手冊》闡明了本公司的管理體系和要求,規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)各部門和崗位職責(zé),向社會展示本公司的檢測業(yè)務(wù)能力。

本《質(zhì)量保證手冊》貫徹了公正檢測、服務(wù)客戶和風(fēng)險防范的原則,是本公司質(zhì)量管理和質(zhì)量活動的準則,是全面、準確貫徹國家關(guān)于檢測活動法律、法規(guī)和規(guī)章的綱領(lǐng)性文件,是確保檢測公正、有效地向客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最高層次管理體系文件。

1.2編寫依據(jù)

(1)RB/T214-2017《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價 檢驗檢測機構(gòu)通用要求》

(2)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》(國家質(zhì)檢總局令第163號)

(3)《合格評定―詞匯和通用原則》

(4)VIM《國際通用計量學(xué)基本術(shù)語》

1.3術(shù)語、定義和縮略語

本《質(zhì)量保證手冊》引用《合格評定-詞匯和通用原則》和《國際通用計量學(xué)基本術(shù)語》及有關(guān)質(zhì)量的一般定義引用了ISO9000的定義和術(shù)語。對ISO9000中給出的定義與《合格評定-詞匯和通用原則》和《國際通用計量學(xué)基本術(shù)語》給出的定義不同時,本公司優(yōu)先采用《合格評定-詞匯和通用原則》和《國際通用計量學(xué)基本術(shù)語》中給出的有關(guān)術(shù)語和定義。

(1)國際單位制(SI):由國際計量大會(CGPM)采納和推薦的一種一貫單位制。

(2)量值:一般由一個數(shù)乘以測量單位表示的特定量的大小。如:1000N,1.0㎜等。

(3)標(biāo)準物質(zhì)(參考物質(zhì)):具有一種或多種足夠均勻和很好地確定了的特性,用以標(biāo)準測量裝置、評定測量方法或給材料賦值的一種材料或物質(zhì)。

(4)檢定:查明和確認計量器具是否符合法定要求的程序,它包括檢查、加標(biāo)記和(或)出具檢定證書。

(5)溯源性:通過一條具有規(guī)定不確定度的連續(xù)比較鏈,使測量結(jié)果或測量標(biāo)準的值能夠與規(guī)定的參考標(biāo)準,通常是與國家測量標(biāo)準或國際測量標(biāo)準聯(lián)系起來的特性。

(6)測量不確定度:與測量結(jié)果相聯(lián)系的參數(shù),表征合理賦予被測量之值的分散性。

(7)檢測:指按照規(guī)定的程序,確定給定產(chǎn)品、過程或服務(wù)的一個或多個特性所組成的技術(shù)操作。

(8)公正性:客觀性的存在。

(9)投訴:任何人員或組織向公司就其活動或結(jié)果表達不滿意,并期望得到回復(fù)的行為

(1)《質(zhì)量保證手冊》應(yīng)明確表達到良好工作水平和服務(wù)質(zhì)量的方針、目標(biāo),并向社會、客戶做出應(yīng)有的承諾和保證。

(2)《質(zhì)量保證手冊》應(yīng)規(guī)定出本公司的內(nèi)部關(guān)系、工作分工和質(zhì)量職責(zé)。

(3)《質(zhì)量保證手冊》應(yīng)展示本公司開展檢測服務(wù)的能力。

(4)《質(zhì)量保證手冊》應(yīng)反映出本公司的資源配置。

(5)《質(zhì)量保證手冊》應(yīng)詳細描述本公司管理體系及其質(zhì)量活動所包含的全部要素和質(zhì)量要求。

1.5適用范圍

《質(zhì)量保證手冊》適用于本公司從事的所有檢測活動及其管理活動,是本公司全體員工必須遵守的活動準則。

2.1質(zhì)量方針

公正 科學(xué) 準確 高效

2.1.1質(zhì)量方針內(nèi)涵

公正:以第三方的立場,客觀公正的出具檢測報告;

科學(xué):嚴格按科學(xué)方法指導(dǎo)檢測;

準確:準確出具檢測數(shù)據(jù)和判斷;

高效:及時完成各項檢測任務(wù)。

2.2質(zhì)量目標(biāo)

(1)報告正確率>99%;

(2)客戶投訴處理率100%;

(3)客戶滿意度>95%

2.3服務(wù)承諾

(1)科學(xué)管理:

認真執(zhí)行《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求》,結(jié)合本公司實際情況制定了一套完整的管理體系并持續(xù)改進,確保管理的科學(xué)性;

(2)行為公正:

不受來自商業(yè)、財務(wù)等方面的干預(yù)和其他內(nèi)部及外部的行政壓力,為用戶提供及時、高效服務(wù),確保檢測行為客觀真實的公正性;

(3)方法規(guī)范:

遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),依據(jù)檢測規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準,選用標(biāo)準的檢測設(shè)備,確保檢測方法的規(guī)范;

(4)數(shù)據(jù)準確:

報告應(yīng)準確無誤,不得有數(shù)據(jù)或結(jié)論性差錯,其他方面的差錯要降到最低限度,確保檢測數(shù)據(jù)的準確性;

(5)服務(wù)熱情:

熱忱提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對客戶投訴要及時受理、認真調(diào)查、客觀分析、明確責(zé)任,要在5日內(nèi)作

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