南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司

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[供應(yīng)]cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證條件
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  • 更新日期:2021-10-16 23:47:09
  • 有效期至:2022-10-16
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cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證條件 詳細(xì)信息

cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證條件

申請(qǐng)國(guó)家CNAS認(rèn)可、CMA認(rèn)證(計(jì)量認(rèn)證),不成功,全額退款,全國(guó)代辦。

南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)代理國(guó)家CNAS認(rèn)證CMA認(rèn)證的咨詢服務(wù)公司,我們不是全能型的咨詢機(jī)構(gòu),我們只做我們所擅長(zhǎng)的,我們致力于把我們所擅長(zhǎng)的項(xiàng)目做到最專業(yè),讓我們客戶用最低的成本、最短的時(shí)間通過CMA/CNAS認(rèn)證項(xiàng)目的評(píng)審,快速獲得CMA/CNAS認(rèn)證證書,100%的保證能夠幫您把CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證辦下來,不成功,全額退款。

以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選,內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性,具體實(shí)驗(yàn)室CNAS/CMA辦理步驟,實(shí)驗(yàn)室CNAS/CMA認(rèn)證辦理費(fèi)用,實(shí)驗(yàn)室CNAS/CMA認(rèn)證辦理要求條件,歡迎您來電咨詢,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)!

4.2.2信息收集方法

4.2.2.1調(diào)查表法;

4.2.2.2電話調(diào)查;

4.2.2.3走訪;

4.2.2.4客戶來訪接待。

4.2.3收集信息的內(nèi)容

4.2.3.1服務(wù)方式及服務(wù)項(xiàng)目;

4.2.3.2檢測(cè)結(jié)果提供的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

4.2.3.3取樣規(guī)范;

4.2.3.4溝通及時(shí)性;

4.2.3.5合理收費(fèi);

4.2.3.6市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息、消協(xié)信息、媒體信息等。

4.2.4調(diào)查

4.2.4.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人盡可能安排每半年向每一位客戶進(jìn)行主動(dòng)調(diào)查,發(fā)放《客戶滿意度調(diào)查表》請(qǐng)客戶填寫并收回。

4.2.4.2當(dāng)合同、協(xié)議履行完成后,行政部主管應(yīng)以電話、走訪或調(diào)查表等方式向客戶或其代表進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量調(diào)查;

4.2.4.3當(dāng)有客戶或其代表來電、來人、來函反映意見和建議時(shí),相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)記錄并對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人反饋;

4.2.4.4行政部主管應(yīng)隨時(shí)收集外部信息;

4.2.4.5行政部主管匯總收集到的外部信息,進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)上交質(zhì)量負(fù)責(zé)人,對(duì)于屬于投訴的意見按《申訴和投訴處理控制程序》執(zhí)行,文件管理員保留整改資料。將此信息提交管理評(píng)審,作為管理體系和工作改進(jìn)的依據(jù)

 正確、妥善處理來自客戶和其他方面的申訴和投訴,改進(jìn)管理體系,提升客戶對(duì)本公司檢測(cè)工作及服務(wù)的滿意度,特制定本程序。

2.范圍

適用于所有來自客戶和其他方面申訴和投訴的處理。

3.職責(zé)

3.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人

3.1.1 主持客戶申訴和投訴的調(diào)查、處理工作,批準(zhǔn)處置措施;

3.2 行政部主管

3.2.1 負(fù)責(zé)主持客戶申訴和投訴的信息匯總。

3.3文件管理員

3.3.1負(fù)責(zé)收集、歸檔客戶投訴及相關(guān)的整改資料。

4.工作程序

4.1 申訴和投訴信息

4.1.1 客戶的申訴和投訴可來自各個(gè)方面,包括電話投訴,口頭投訴,電子郵件投訴、客戶滿意度調(diào)查回饋等途徑。

4.2 申訴和投訴受理

4.2.1 公司所有人員在接收到客戶的申訴和投訴時(shí),均應(yīng)立刻報(bào)告給行政部主管,由其填寫《客戶申訴和投訴登記表》并整理相關(guān)信息資料交給質(zhì)量負(fù)責(zé)人,質(zhì)量負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況組織安排調(diào)查、處理工作。

4.2.2 申訴和投訴所針對(duì)的人員不能直接參與到客戶申訴和投訴處理工作中去,如果涉及到對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人的申訴和投訴時(shí),則應(yīng)由總經(jīng)理主持對(duì)申訴和投訴的調(diào)查、處理工作及批準(zhǔn)處置措施。

4.3 申訴和投訴調(diào)查核實(shí)

4.3.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人主持對(duì)所搜集到的申訴和投訴信息進(jìn)行核實(shí),與所提出申訴和投訴的客戶及其代表直接溝通,了解相關(guān)內(nèi)容,確實(shí)認(rèn)定責(zé)任方及責(zé)任人,做好相關(guān)的調(diào)查記錄,并注意人員的回避。

4.3.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人同時(shí)需要與被投訴對(duì)象(如果存在)進(jìn)行溝通,了解相關(guān)內(nèi)容,并做好記錄,以免對(duì)客戶投訴作出片面的判斷。

4.3 質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)于客戶針對(duì)檢測(cè)結(jié)果的申訴調(diào)查,應(yīng)包括以下內(nèi)容:

a)檢測(cè)依據(jù)是否正確、有效;

b)所用儀器設(shè)備是否在檢定周期之內(nèi),是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求;

c)檢測(cè)方法是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,是否有效;

d)檢測(cè)工作程序是否符合規(guī)定要求;

e)檢測(cè)環(huán)境條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求;

f)數(shù)據(jù)處理是否正確。

4.4 申訴和投訴處理

4.4.1 針對(duì)檢測(cè)結(jié)果的申訴,經(jīng)調(diào)查確認(rèn),如檢測(cè)結(jié)果正確,則應(yīng)由技術(shù)負(fù)責(zé)人或相關(guān)技術(shù)人員就檢測(cè)結(jié)果向客戶作出解釋,確保客戶最終理解并接受檢測(cè)結(jié)果,消除誤會(huì);如確實(shí)因公司原因而造成檢測(cè)結(jié)果不正確,則應(yīng)立刻啟用《不符合項(xiàng)管理控制程序》和《糾正措施控制程序》進(jìn)行原因分析,并采取糾正措施。

4.4.2 針對(duì)公司人員公正性行為、服務(wù)態(tài)度及執(zhí)行合同方面的投訴,經(jīng)調(diào)查確認(rèn),如確實(shí)存在相關(guān)問題,質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰;如投訴內(nèi)容不屬實(shí),應(yīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人安排對(duì)客戶的投訴作出充分解釋,消除誤會(huì)。對(duì)于客戶無理的投訴要求,質(zhì)量負(fù)責(zé)人有權(quán)拒絕受理,但相關(guān)人員仍應(yīng)盡可能避免此種情況的發(fā)生。

4.4.3 當(dāng)客戶對(duì)檢測(cè)結(jié)果有異議,要求重新檢測(cè)理由充分時(shí),應(yīng)安排復(fù)檢。如復(fù)檢結(jié)果證明原檢測(cè)結(jié)果無誤,則客戶需承擔(dān)本次復(fù)檢的費(fèi)用;如復(fù)檢結(jié)果與原檢測(cè)結(jié)果不符,應(yīng)根據(jù)《結(jié)果報(bào)告管理控制程序》重新出具檢測(cè)報(bào)告,并在新的報(bào)告中注明產(chǎn)生不一致結(jié)果的原因、更改時(shí)間、原報(bào)告編號(hào)及原報(bào)告無效聲明,同時(shí)收回原報(bào)告,新的報(bào)告在重新審批后發(fā)送客戶,必要時(shí),對(duì)其進(jìn)行解釋,此次復(fù)檢免收客戶檢測(cè)費(fèi)用。

4.4.4投訴單位對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,可向上級(jí)主管部門申請(qǐng)?zhí)幚砘蜻M(jìn)行仲裁。

4.4.5行政部主管負(fù)責(zé)填寫《客戶投訴處理通知單》,質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后,行政部主管向投訴方通報(bào)處理結(jié)果并征求意見,求得投訴方的諒解。

4.4.6申訴和投訴的處理應(yīng)具有時(shí)效性,質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的調(diào)查、處理工作,對(duì)于情節(jié)較為嚴(yán)重的申訴和投訴問題,質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)向總經(jīng)理報(bào)告,共同與客戶協(xié)商并妥善處理。

4.5記錄管理

文件管理員負(fù)責(zé)收集、歸檔客戶投訴及相關(guān)的整改資料,提交管理評(píng)審,作為管理體系改進(jìn)的信息

識(shí)別和控制檢測(cè)工作中出現(xiàn)的不符合項(xiàng),使不符合工作得到及時(shí)妥善處理,確保檢測(cè)結(jié)果、報(bào)告的準(zhǔn)確性,防止不合格報(bào)告的發(fā)放或使用,特制定本程序。

2.范圍

適用于對(duì)檢測(cè)工作或技術(shù)活動(dòng)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不符合工作的控制。

3.職責(zé)

3.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人

3.1.1負(fù)責(zé)主持管理體系方面不符合工作的評(píng)價(jià);

3.1.2 負(fù)責(zé)管理體系方面不符合工作的處置審批;

3.1.3 負(fù)責(zé)《不符合項(xiàng)管理控制程序》的維護(hù)工作,確保其有效性。

3.2 技術(shù)負(fù)責(zé)人

3.2.1負(fù)責(zé)主持技術(shù)方面不符合工作的評(píng)價(jià);

3.2.2負(fù)責(zé)技術(shù)方面不符合工作的處置審批。

3.3 監(jiān)督員

3.3.1 負(fù)責(zé)日常檢測(cè)工作的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不符合工作立刻報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

3.4 內(nèi)審員

3.4.1 負(fù)責(zé)內(nèi)審中不符合工作的識(shí)別、評(píng)估。

4.工作程序

4.1 不符合工作的識(shí)別和報(bào)告

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