載入中……
[供應(yīng)]安徽省淮北CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證辦理
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
- 包裝規(guī)格：cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：222
- 計(jì)量單位：件
- 產(chǎn)品單價(jià)：222
- 更新日期：2021-10-16 23:49:13
- 有效期至：2022-10-16
-
-
- 收藏此信息
安徽省淮北CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證辦理
詳細(xì)信息
辦理CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、計(jì)量認(rèn)證，輕松快捷拿證，全國(guó)代理、不成功、全額退款。138——-0904——-0103（V信同號(hào)）
南京邦道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)代理實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定認(rèn)可（CNAS/CMA）的認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們不是全能型的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，我們只做我們所擅長(zhǎng)的，我們致力于把我們所擅長(zhǎng)的項(xiàng)目做到最專(zhuān)業(yè)，讓我們客戶用最低的成本、最短的時(shí)間通過(guò)CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證項(xiàng)目的評(píng)審，100%的保證能夠幫您把CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證辦下來(lái)，不成功，全額退款。
以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒(méi)有直接的相關(guān)性，具體CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室辦理步驟，CNAS/CMA認(rèn)證辦理費(fèi)用，CNAS/CMA認(rèn)證辦理要求，歡迎您來(lái)電咨詢(xún)，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)！
具體請(qǐng)登錄：bangdaozixun了解。
11.1 目的
為保證實(shí)驗(yàn)室所有管理人員和技術(shù)人員所從事的工作方法科學(xué)、行為公正、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和客戶滿意，有必要對(duì)人員的知識(shí)面、能力、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等素質(zhì)要求做出規(guī)定。
11.2 范圍
適用與質(zhì)量管理體系涉及到的所有人員的配備、培訓(xùn)、考核及建檔。
11.3 職責(zé)
11.2.1實(shí)驗(yàn)室最高管理者負(fù)責(zé)配備足夠的人員資源，并制訂其任職資格條件。
11.2.2行政部門(mén)負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的教育培訓(xùn)，制訂詳細(xì)的培訓(xùn)、考核計(jì)劃，并負(fù)責(zé)建立保存各類(lèi)人員的技術(shù)業(yè)績(jī)檔案。
11.2.3技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的考核工作。
11.4 工作程序
11.4.1人員的配備
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)工作需要，配備足夠的各類(lèi)人員（管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。每個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目（或參數(shù)）至少有一個(gè)主檢和一個(gè)校核，另外考慮工作量的大小和抽樣需要等適當(dāng)配備，確保檢驗(yàn)工作的質(zhì)量和效率。
11.4.2各類(lèi)人員的任職資格條件。
（1）實(shí)驗(yàn)室就根據(jù)工作需要配備足夠的管理人員、檢測(cè)人員、相關(guān)人員和服務(wù)人員；這些人員必須是正式人員或合同制人員；在使用合同制人員、培訓(xùn)中人員以及關(guān)鍵支持人員時(shí)，應(yīng)確保能夠勝任并受到監(jiān)督。
（2）實(shí)驗(yàn)室最高管理者、技術(shù)主管、質(zhì)量主管以及各部門(mén)主管應(yīng)有任命文件。
（3）技術(shù)主管，應(yīng)具有工程師以上（含工程師）技術(shù)職稱(chēng)，質(zhì)檢行業(yè)工作5年以上，熟悉檢驗(yàn)業(yè)務(wù)。
（4）質(zhì)量主管，應(yīng)具有工程師以上（含工程師）技術(shù)職稱(chēng)，從事質(zhì)檢管理5年以上具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
（5）檢測(cè)人員，應(yīng)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，本行業(yè)從事工作2年以上，熟悉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、各種儀器的操作使用。
（6）核驗(yàn)人員，應(yīng)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，本行業(yè)從事工作2年以上，懂得對(duì)記錄、報(bào)告的核準(zhǔn)、復(fù)查。
（7）監(jiān)督人員。應(yīng)熟悉檢驗(yàn)方法和程序，了解每項(xiàng)檢測(cè)目的，并懂得如何評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果。
（8）審核人員，經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門(mén)培訓(xùn)合格，取得內(nèi)部審核員資格，懂得一定的審核技巧，有一定的組織能力。
（9）信息錄入人員，熟悉電腦操作知識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。
（10）報(bào)告編制人員，熟悉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范，熟悉電腦操作知識(shí)，原則性
強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。
（11）報(bào)告批準(zhǔn)人員：具有授權(quán)簽字人應(yīng)具有工程師（含工程師）以上技術(shù)職稱(chēng)，熟悉業(yè)務(wù)，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)3年以上；由實(shí)驗(yàn)室最高管理者提出，并經(jīng)過(guò)評(píng)審機(jī)構(gòu)考核授權(quán)。
11.4.3各類(lèi)人員的培訓(xùn)教育。
（1）與質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)的各類(lèi)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、教育。新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)；在崗人員要進(jìn)行崗位培訓(xùn)；待崗人員待崗培訓(xùn)進(jìn)行。
（2）
行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織本單位對(duì)各類(lèi)人員的培訓(xùn)考核，制訂本實(shí)驗(yàn)室每年的短期培訓(xùn)教育計(jì)劃和3—5年中的長(zhǎng)期培訓(xùn)教育規(guī)劃。培訓(xùn)方式根據(jù)需要進(jìn)行內(nèi)培和外培。
（3）人員培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，質(zhì)量檢測(cè)和監(jiān)督管理知識(shí)，計(jì)量理論知識(shí)，誤差理論，數(shù)據(jù)處理，數(shù)理統(tǒng)計(jì)，抽樣方法與理論，法律法規(guī)，職業(yè)道德規(guī)范，廉政建設(shè)，作風(fēng)紀(jì)律，外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作等。
（4）行政部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃和規(guī)劃認(rèn)真組織實(shí)施并將實(shí)施情況記錄在案。
（5）參加自學(xué)、自考人員憑有效的證明文件到行政部門(mén)備案，并將考核成績(jī)到行政部門(mén)存檔。
（6）到外地參加由上級(jí)組織的各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班的人員，先寫(xiě)出申請(qǐng)，總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后，憑通知到行政部門(mén)備案，考核
成績(jī)到行政部門(mén)存檔。
11.4.4人員的考核
（1）經(jīng)過(guò)各類(lèi)培訓(xùn)教育的人員，應(yīng)按照其任職資格條件分別進(jìn)行內(nèi)部考核或由其它有關(guān)部門(mén)考核，考核成績(jī)由行政部門(mén)存檔。
（2）各類(lèi)人員必須經(jīng)過(guò)任命或考核合格持證上崗，堅(jiān)決杜絕無(wú)證操作。
11.4.5技術(shù)人員業(yè)績(jī)檔案
（1）行政部門(mén)應(yīng)建立技術(shù)人員業(yè)績(jī)檔案。
（2）行政部門(mén)應(yīng)保存能夠證明技術(shù)人員資格和業(yè)績(jī)的文件，如：學(xué)歷證明，資格證書(shū)，各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)，專(zhuān)利證書(shū)，發(fā)明成果，各種考試，考核成績(jī)等。
11.5 相關(guān)文件
11.5.1《記錄管理程序》
11.6記錄表格
11.6.1《年度培訓(xùn)計(jì)劃》
11.6.2《人員培訓(xùn)記錄》
11.6.3《人員考核記錄》
11.6.4《技術(shù)人員業(yè)績(jī)檔案》
14.1 目的
確保檢測(cè)獲得的數(shù)據(jù)得到正確的計(jì)算和轉(zhuǎn)換，確保數(shù)據(jù)的完整性和保密性。
14.1
適用范圍
適用于對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的記錄、計(jì)算處理和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換以及使用計(jì)算機(jī)或自動(dòng)化設(shè)備對(duì)檢測(cè)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行的采集、處理、記錄、報(bào)告、存儲(chǔ)和檢索。
14.2
職責(zé)
14.2.1
承檢人員負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)原始數(shù)據(jù)的記錄及其計(jì)算處理、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。
14.2.2
審核人員對(duì)檢測(cè)原始數(shù)據(jù)的計(jì)算處理、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換負(fù)有連帶責(zé)任。
14.2.3
計(jì)算機(jī)操作人員負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行的采集、處理、記錄、報(bào)告、存儲(chǔ)和檢索。
14.3
工作程序
14.3.1
原始數(shù)據(jù)的記錄
（1） 承檢人員認(rèn)真記錄檢測(cè)過(guò)程中所發(fā)生的必要的原始數(shù)據(jù)信息。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，按照《記錄控制程序》要求進(jìn)行改正。
（2） 必要時(shí)采取兩人復(fù)述制，即一人讀出一個(gè)原始數(shù)據(jù)，另一個(gè)在記錄時(shí)再?gòu)?fù)讀一遍該數(shù)據(jù)。
14.3.2
原始數(shù)據(jù)的計(jì)算
（1） 將參加計(jì)算的數(shù)據(jù)分別用不同的字母表示清楚。
（2） 列出正
同類(lèi)型其他產(chǎn)品
免責(zé)聲明：所展示的信息由企業(yè)自行提供,內(nèi)容的真實(shí)性、和合法性由發(fā)布企業(yè)負(fù)責(zé),浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。
友情提醒：普通會(huì)員信息未經(jīng)我們?nèi)斯ふJ(rèn)證，為了保障您的利益，建議優(yōu)先選擇浙商通會(huì)員。
浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng) m.peada.cn 版權(quán)所有 2002-2010