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[供應]申請辦理CMA/CNAS認證對人員有什么要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:48:50
- 有效期至：2022-10-16
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申請辦理CMA/CNAS認證對人員有什么要求
詳細信息
辦理CNAS實驗室認可、CMA資質(zhì)認定、計量認證，輕松快捷拿證，全國代理、不成功、全額退款。138——-0904——-0103（V信同號）
南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)代理實驗室資質(zhì)認定認可（CNAS/CMA）的認證服務機構(gòu)，我們不是全能型的咨詢機構(gòu)，我們只做我們所擅長的，我們致力于把我們所擅長的項目做到最專業(yè)，讓我們客戶用最低的成本、最短的時間通過CMA/CNAS實驗室認證項目的評審，100%的保證能夠幫您把CNAS/CMA實驗室認證辦下來，不成功，全額退款。
以下內(nèi)容是行業(yè)相關標準的節(jié)選，內(nèi)容與標題沒有直接的相關性，具體CNAS/CMA實驗室辦理步驟，CNAS/CMA認證辦理費用，CNAS/CMA認證辦理要求，歡迎您來電咨詢，我們將竭誠為您服務！
4.5.11.1本公司制定了《記錄控制程序》以確保記錄的標識、貯存、保護、檢索、保留和處置符合要求。
4.5.11.2本公司的記錄分為質(zhì)量記錄和技術記錄.
質(zhì)量記錄包括內(nèi)部審核報告和管理評審報告以及糾正措施和預防措施的記錄。
技術記錄應包括原始觀察、導出數(shù)據(jù)和建立審核路徑有關信息的記錄、校準記錄、員工記錄、發(fā)出的每份檢驗檢測報告或證書的副本。
4.5.11.3本公司要求將檢測原始記錄、導出數(shù)據(jù)、開展跟蹤審核的充分信息、員工記錄以及發(fā)出的每份檢測報告的副本按規(guī)定的時間保存，其規(guī)定保存期限為6年。每項檢測的記錄應包含足夠的信息，以便識別不確定度的影響因素，并保證該檢測在盡可能接近原條件的情況下能夠重復。
本公司記錄內(nèi)容包括但不限于以下信息：
1、所用的檢測或校準方法；
2、環(huán)境條件（適用時）；
3、所用設備和標準物質(zhì)的信息；
4、檢測或校準過程中的原始觀察記錄以及根據(jù)觀察結(jié)果所進行的計算；
5、從事相關工作人員的標識；
6、檢測報告或校準證書的副本；
7、其他重要信息。
4.5.11.4本公司記錄包括包括抽樣的人員（若有）、每項檢驗檢測人員和結(jié)果校核人員的標識。當所填記錄出現(xiàn)錯誤時，每一錯誤應劃改，保留記錄的過程，不可涂擦掉，以免字跡模糊或消失，并將修改值填寫在其旁邊，對記錄改動的任何人員應有改動人員的修改章或簽名。對以電子形式存儲的記錄，同樣按上述措施要求進行更改，防止原始數(shù)據(jù)的丟失或改動。
4.5.11.5公司所有觀察結(jié)果、數(shù)據(jù)和計算應在產(chǎn)生時予以記錄，對記錄的所有改動應有改動人的簽名或簽名縮寫。不得轉(zhuǎn)抄原始記錄。每種原始記錄的名稱必須體現(xiàn)所對應的檢測任務，防止表格使用時發(fā)生混淆。
公司應在記錄表格中或成冊的記錄本上保存檢測或校準的原始數(shù)據(jù)和信息，也可直接錄入信息管理系統(tǒng)中。當使用數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)時，如果系統(tǒng)不能自動采集數(shù)據(jù)，公司應保留原始記錄。
本公司的原始記錄為試驗人員在試驗過程中記錄的原始觀察數(shù)據(jù)和信息，而不是試驗后所謄抄的數(shù)據(jù)。當需要另行整理或謄抄時，公司應保留對應的原始記錄。
本公司規(guī)定公司不能隨意用一頁白紙來保存原始記錄
對于各類電子記錄，由資料員負責管理，根據(jù)《記錄控制程序》的要求，保護記錄的安全性，定期備份，防止丟失、非法侵入和修改
4.5.11.6所有記錄應予安全保護和保密。記錄可存于任何媒體上。根據(jù)各種記錄所對應的活動或者過程，由資料員收集整理，編制索引目錄，條理清晰地存放在檔案柜，以保證記錄的完整和安全，防止發(fā)生損壞、變質(zhì)、丟失等情況。本公司規(guī)定各類別的記錄（除需長期保存的記錄外）保存期限均為6年。各類別的記錄在填寫過程中或者歸檔后，都需要按照《保護機密信息和所有權(quán)程序》的要求進行控制。
4.5.12.1本公司建立和保持《內(nèi)部管理體系審核的程序》，質(zhì)量部按照《內(nèi)部管理體系審核程序》，定期組織協(xié)調(diào)對各項管理和技術活動的內(nèi)部審核工作，以驗證管理體系運作是否符合管理體系和本準則的要求，管理體系是否得到有效的實施和保持。
4.5.12.2本公司由質(zhì)量主管負責策劃內(nèi)審并制定審核方案，審核應涉及全部要素，包括檢驗檢測活動。內(nèi)部審核周期為一年，根據(jù)《內(nèi)部管理體系審核程序》的要求，總經(jīng)理可以臨時決定增加內(nèi)部審核。
4.5.12.3內(nèi)審員應經(jīng)過公司質(zhì)量管理體系審核方法和審核技巧的系統(tǒng)培訓并考核合格，具備內(nèi)審員資格，經(jīng)過總經(jīng)理的任命后方可執(zhí)行審核活動，原則上內(nèi)審員應獨立于被審核的活動。。
4.5.12.4當審核中發(fā)現(xiàn)的問題導致對運作的有效性或?qū)z測結(jié)果的正確性或有效性產(chǎn)生懷疑時，應執(zhí)行《實施糾正措施程序》。如果調(diào)查表明所出具的結(jié)果可能已受到影響，本公司將以書面方式通知客戶。
內(nèi)部審核工作過程中生成的各種計劃和記錄，交有資料員保存，可作為下次內(nèi)部審核的重要參考內(nèi)容。
內(nèi)審員負責跟蹤檢查糾正措施的實施情況和實施效果，驗證其有效性并做好驗證記錄。
4.5.13.1本公司建立和保持《管理評審程序》?？偨?jīng)理按照《管理評審程序》的要求主持本公司的管理評審會議，對管理體系和檢測活動進行評審，以確保其持續(xù)適用和有效，并實施改進。質(zhì)量部根據(jù)總經(jīng)理的要求，制定年度管理評審計劃，并根據(jù)總經(jīng)理的要求策劃、組織管理評審活動。
4.5.13.2本公司管理評審通常12個月一次，由最本公司高管理者負責。根據(jù)實際運行狀況，總經(jīng)理可以臨時決定增加評審。管理評審采取召開評審會議的方式進行。進行全面評審時采用集中式評審，進行對具體狀況評審時采用專題式評審。
4.5.13.3本公司最高管理者確保管理評審后，得出的相應變更或改進措施予以實施。根據(jù)管理評審的結(jié)果，總經(jīng)理對管理體系和檢測活動進行評價并做出改進決策，同時總經(jīng)理負責為各項改進決策配置資源條件，確保改進決策的落實。質(zhì)量部負責記錄管理評審結(jié)論和改進決策，對各種改進決策明確規(guī)定完成時間期限、責任部門和責任人等要求，跟蹤檢查各種決策的完成情況，確保按照規(guī)定的時間期限貫徹落實。
4.5.13.4本實驗管理評審內(nèi)容以記錄形勢保留，管理評審需要確保管理體系的適宜性、充分性和有效性。管理評審活動結(jié)束后由質(zhì)量部依據(jù)會議記錄形成管理評審報告和改進措施，各部門及有關人員應當啟動有關工作的程序組織實施。
4.5.13.5本公司的理評審輸入包括以下信息：
a)以往管理評審所采取措施的情況；
b)與管理體系相關的內(nèi)外部因素的變化
c)客戶滿意度、投訴和相關方的反饋；
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