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[供應(yīng)]申請辦理cnas認證人員數(shù)量要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:46:07
- 有效期至：2022-10-16
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申請辦理cnas認證人員數(shù)量要求
詳細信息
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為了對管理體系或技術(shù)運作過程中的不符合工作，采取有效的糾正措施，以實現(xiàn)管理體系的持續(xù)改進而制定本程序。
2.范圍
適用于本實驗室對已出現(xiàn)的，并可能會再次發(fā)生的不符合工作的糾正措施的制定與實施的管理。
3.職責(zé)
3.1實驗室主管
3.1.1負責(zé)嚴重不符合項的糾正措施的批準。
3.2技術(shù)負責(zé)人
3.2.1負責(zé)檢測工作技術(shù)運作方面的糾正措施的評價和批準工作；
3.2.2負責(zé)組織監(jiān)督員或質(zhì)量負責(zé)人對技術(shù)方面的糾正措施實施的監(jiān)督和跟蹤驗證。
3.3質(zhì)量負責(zé)人
3.3.1負責(zé)組織管理體系改進工作，負責(zé)管理體系運行過程中質(zhì)量管理方面的糾正措施的評價和批準工作；
3.3.2負責(zé)組織質(zhì)量方面的糾正措施實施的監(jiān)督和跟蹤驗證。
3.4監(jiān)督員
3.4.1負責(zé)協(xié)助技術(shù)/質(zhì)量負責(zé)人對不符合工作糾正措施實施的監(jiān)督和跟蹤驗證。
3.5資料員
3.5.1保存糾正措施的原因分析、制定、實施和驗證的有關(guān)記錄，并負責(zé)提交管理評審。
3.6相關(guān)責(zé)任崗位人員
3.6.1負責(zé)糾正措施的制定和實施。
4.工作程序
4.1持續(xù)改進的承諾
4.1.1本實驗室承諾通過質(zhì)量方針和目標的落實貫徹，內(nèi)、外部審核結(jié)果，客戶投訴，信息反饋，數(shù)據(jù)分析，糾正措施的實施及管理評審的結(jié)果，鼓勵技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、檢測員、監(jiān)督員、內(nèi)審員等努力發(fā)現(xiàn)檢測和管理體系運作中發(fā)生的不符合工作或偏離體系或技術(shù)運作中的不符合，尋找體系持續(xù)改進的機會，并及時向責(zé)任部門或人員發(fā)出《實施糾正措施記錄表》，要求其對不符合或偏離體系的運作給予及時有效地糾正，持續(xù)改進管理體系的有效性。
4.2糾正措施的實施
4.2.1不符合原因分析
當實驗室人員發(fā)現(xiàn)不符合工作事項后（見《不符合工作的控制管理程序》）后，由技術(shù)/質(zhì)量負責(zé)人組織相關(guān)責(zé)任崗位人員了解、核實不符合工作的情況，并分析造成不符合的原因，原因分析要從確定問題的根本原因開始，確定問題的根本原因需認真分析產(chǎn)生問題的所有環(huán)節(jié)，確定主要因素，原因可能包括：客戶的要求、樣品及規(guī)格、方法和程序、人員的技能和培訓(xùn)、消耗品、儀器設(shè)備及校準等；
4.2.2糾正措施制定
4.2.2.1確定產(chǎn)生不符合工作的原因后，應(yīng)針對其產(chǎn)生原因選擇和制定消除問題和防止問題再發(fā)生的糾正措施，由發(fā)現(xiàn)人和責(zé)任崗位人員填寫《實施糾正措施記錄表》；
4.2.2.2選擇和制定的糾正措施應(yīng)切實有效，應(yīng)與問題的影響程度和風(fēng)險大小相適應(yīng)，應(yīng)綜合考慮糾正措施的成本與效用，必要時，可對不同糾正措施方案進行比較、驗證，更新在策劃期間確定的風(fēng)險和機遇；；
4.2.2.3管理體系不符合糾正措施由質(zhì)量負責(zé)人評價和批準；技術(shù)運作方面不符合的糾正措施由技術(shù)負責(zé)人評價和批準。
4.2.3糾正措施的實施和驗證
4.2.3.1責(zé)任崗位人員負責(zé)糾正措施的實施，質(zhì)量負責(zé)人/技術(shù)負責(zé)人組織監(jiān)督員對糾正措施的實施效果進行驗證，并評價其有效性，并對是否恢復(fù)正常體系運作或檢測活動進行批復(fù)；
4.2.3.2由糾正措施而導(dǎo)致的任何變更應(yīng)形成文件，此文件得到批準后應(yīng)及時發(fā)布執(zhí)行；
4.2.3.3糾正措施若引起文件的更改，按《管理體系文件控制和維護程序》執(zhí)行；
4.2.3.4當對不符合或偏離的鑒別性質(zhì)嚴重導(dǎo)致對本實驗室制定的政策和程序，或符合CNBS-CL01：2018標準產(chǎn)生懷疑時，相關(guān)人員盡快按《內(nèi)部管理體系審核程序》安排對相關(guān)區(qū)域進行附加審核，以確定糾正措施的正確性和有效性。
4.4資料員保存糾正措施的原因分析、制定、實施和驗證的有關(guān)記錄，并負責(zé)提交管理評審
為了驗證本實驗室管理體系是否符合CNAS-CL01：2018的要求，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保實驗室管理體系得到有效運行和持續(xù)改進而制定本程序。
2.范圍
適用于本實驗室管理體系涉及的所有部門或崗位、所有管理和技術(shù)要素的內(nèi)部審核。
3.職責(zé)
3.1實驗室主管
3.1.1負責(zé)批準《年度內(nèi)審計劃表》。
3.2質(zhì)量負責(zé)人
3.2.1負責(zé)制定《年度內(nèi)審計劃表》，并報請實驗室主管批準；
3.2.2擔任內(nèi)審審核組長，委派內(nèi)審員；
3.2.3負責(zé)組織協(xié)調(diào)管理體系內(nèi)部審核工作的開展，負責(zé)批準《內(nèi)部審核日程計劃表》。
3.3.4負責(zé)編制《內(nèi)部審核報告》，組織相關(guān)人員對不符合工作糾正措施實施的驗證。
3.4內(nèi)審員
3.4.1負責(zé)編制《內(nèi)部審核日程計劃表》，并報請質(zhì)量負責(zé)人批準；
3.4.2負責(zé)編制《內(nèi)審檢查記錄表》，并按照此表實施內(nèi)部審核；
3.4.3負責(zé)對不符合事項的整改情況進行跟蹤驗證。
3.5資料員
3.5.1負責(zé)分發(fā)、保管內(nèi)部審核的相關(guān)資料。
3.6崗位責(zé)任人
3.6.1負責(zé)不符合事項糾正/預(yù)防措施的制定和執(zhí)行。
4.工作程序
4.1管理體系內(nèi)部審核的準備工作
4.1.1年度內(nèi)審計劃的制定
4.1.1.1質(zhì)量負責(zé)人每年12月份制定年度內(nèi)部審核計劃，由實驗室主管批準；
4.1.1.2內(nèi)部審核一般可安排在管理評審前進行；
4.1.1.3當同一不符合事項重復(fù)發(fā)生3次以上時，應(yīng)臨時增加內(nèi)部審核頻次；
4.1.1.4內(nèi)部審核范圍應(yīng)覆蓋本實驗室所有崗位、管理要素和技術(shù)要素；
4.1.1.5當對不符合或偏離的鑒別、糾正措施實施而需進行附加審核時，由質(zhì)量負責(zé)人安排對相關(guān)活動區(qū)域的臨時審核，詳見《實施糾正措施程序》。
4.1.2內(nèi)部審核工作分工
4.1.2.1質(zhì)量負責(zé)人組織成立審核組并親自擔任審核組組長，委派內(nèi)審員（內(nèi)審員由經(jīng)過培訓(xùn)并取得內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書的人員擔任，在審核中，
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