惠州廠服定制制作
      實用、方便、經(jīng)濟、最后才是樣式的美觀。廠服的制作就是根據(jù)工作的需要,相應(yīng)地制作與之相協(xié)調(diào)的服裝。企業(yè)或工廠的性質(zhì)決定著自己員工的廠服。全世界有那么多的企業(yè)或工廠,所以廠服也其他服裝一樣,也是多種多樣的。
惠州廠服成衣測量標(biāo)準(zhǔn)
      成衣的測量方法,我國國家標(biāo)準(zhǔn)中也有規(guī)定,但是,與企業(yè)實際采用的測量方法還存在差異。外貿(mào)來樣加工成衣規(guī)格表中,采用的測量方法就與我國國家標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)定有所不同。主要區(qū)別在于國度的測量,外貿(mào)來樣加工中的圍度測量,多采用量取寬度(半圍度)的方法,而我國國家標(biāo)準(zhǔn)中測量的是總圍度。這種度量方法在圖示、實物對照和度量時具有一定的方便之處,因為量取寬度(半圍度)比量取整圍度容易,且便于圖示和實物對照。
      雖然服裝款式千變?nèi)f化,但根據(jù)服裝結(jié)構(gòu)原理,服裝款式紙樣應(yīng)具有基本結(jié)構(gòu),它反映人體著裝部分的結(jié)構(gòu)形態(tài)和現(xiàn)代服裝的基本結(jié)構(gòu),明確了人體與服裝紙樣結(jié)構(gòu)部位的相互關(guān)系,適應(yīng)服裝款式的造型規(guī)律。這種基本結(jié)構(gòu)稱為:服裝基本紙樣,簡稱基本紙樣。
      基本紙樣拋開了紙樣設(shè)計方法上的差異,只反映服裝的基本結(jié)構(gòu)。實際上無論是立體裁剪法、比例裁剪法,還是原型裁剪法,都可以設(shè)計出這種服裝基本紙樣。它是各種款式紙樣的設(shè)計基礎(chǔ),通過變化基本紙樣.可以設(shè)計出各種服裝款式紙樣。基本紙樣與各種款式紙樣之間存在密切的聯(lián)系。將基本紙祥的概念引入到服裝紙樣放縮中,以基本紙樣的放縮作為各種款式紙樣放縮的基礎(chǔ)。從紙樣放縮的角度出發(fā),分析歸納基本紙樣與各種款式紙樣之間的關(guān)系,將基本紙樣的放縮與各種款式紙樣的放縮有機地結(jié)合起來,使基本紙樣的放縮方法延伸,并應(yīng)用于干變?nèi)f化的款式紙樣的放縮中。本書在原型紙樣的基礎(chǔ)上,從紙樣放縮的角度出發(fā),略去一些與紙樣放縮關(guān)系不大的細(xì)節(jié)結(jié)構(gòu)部分,確立了服裝
基本紙樣。
      衣身基本紙樣:衣身基本紙樣分為前片和后片。前、后片圍度分配比例相等或近似相等,胸圍和腰圍加故基本生理和活動松量。腰部沒有基本胸腰省,省大等于胸腰差值。農(nóng)身長度從側(cè)頸點至腰圍線。前片為中問開襟,具有袖窿和領(lǐng)口的結(jié)構(gòu)。
廠服的價值和意義
A.廠服制服可以提高企業(yè)的凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
B.廠服制服可以創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化
廠服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時尚的廠服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
C.廠服制服可以樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
D.廠服制服可以規(guī)范員工行為
穿上廠服后員工可以迅速進入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強紀(jì)律觀念的作用。由此可見,廠服價值和意義還是很重大的。
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