麗水云和訂單式培訓(xùn)提升就業(yè)“含金量”

     浙江在線10月22日訊 10月21日，在匯源(云和)飲料食品有限公司上班的藍(lán)偉亮拿到了叉車駕駛證，這樣，他就可以持證上崗了。而對(duì)于云和匯源公司來說，他們叉車工短缺的問題也得到了有效解決。

    “一個(gè)月不到，我們公司就多了十多名叉車工，這下不用愁了?！笨吹焦と藗冾I(lǐng)到駕駛證，該公司人事負(fù)責(zé)人梅智鵬心里的大石頭總算落地了。今年8月份，匯源(云和)飲料食品有限公司開始部分投產(chǎn)。“貨物的搬運(yùn)少不了叉車，但產(chǎn)量增加了，叉車工的數(shù)量卻得不到滿足，這讓我們很頭疼。”梅智鵬告訴記者，正當(dāng)他們急著到處找叉車工時(shí)，該縣就業(yè)處的工作人員來到公司走訪，將他們的難題帶了回去。

    “我們知道匯源投產(chǎn)后，就組織干部到他們那走訪，看看有沒有招工方面的困難。”云和縣就業(yè)處主任潘建輝告訴記者，當(dāng)?shù)弥髽I(yè)亟需一批叉車工后，便與質(zhì)監(jiān)部門聯(lián)系，一起舉辦了叉車培訓(xùn)班，為有這方面需求的企業(yè)員工提供免費(fèi)培訓(xùn)，并統(tǒng)一組織考試。

    潘建輝介紹說，為了充分了解基層群眾的就業(yè)培訓(xùn)需求，他們除了到企業(yè)開展有針對(duì)性的走訪外，還深入社區(qū)和農(nóng)村?！爸挥凶叩剿麄冎虚g，才能全面直接地知道大家想要哪方面的就業(yè)培訓(xùn)，這樣我們開班就不會(huì)像以前那樣‘一廂情愿’了。”對(duì)于這種“先下單再開班”的培訓(xùn)模式，潘建輝認(rèn)為，只有工作用心了，培訓(xùn)效果的“含金量”才能真正得到提升。

    今年上半年，云和縣就業(yè)處通過走訪了解到一些社區(qū)下崗失業(yè)女工和農(nóng)村剩余婦女勞動(dòng)力希望能學(xué)些月嫂工作的專業(yè)知識(shí)，于是便聯(lián)系婦聯(lián)一起組織她們到溫州接受培訓(xùn)。

    浮云街道局村村民顏紅英就參加了月嫂培訓(xùn)班。之前一直在玩具廠打工的她，現(xiàn)在從事月嫂工作，一個(gè)月能拿到五千元工資，是之前的5倍。據(jù)了解，截至目前，云和縣就業(yè)處已經(jīng)有針對(duì)性組織培訓(xùn)500余人次。